Talents Immo Construction
PROvidence
KONE
Bliss Recrutement
Catherine Biaudet
OCELORN le réseau bus&cars
Biofutur
Amazon Data Services France SAS
KWS Group
TELEREP
Volkswagen Group France Formation & RH Réseaux
DEKRA France
Veolia Water Technologies
Global Projects Services
Une agence d'intérim recherche un technicien alarme à Montivilliers. Vous serez responsable de l'installation et de la maintenance des systèmes de sécurité, notamment des systèmes d'alarme intrusion et incendie. Le candidat idéal doit avoir un CAP ou BTS dans un domaine technique, et au moins 2 ans d'expérience. Le salaire est de 15€ brut de l'heure, avec des avantages tels que 10% d'indemnité de fin de mission.
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'intérim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM LE HAVRE recherche un TECHNICIEN ALARME H / F. Au sein de vos missions vous serez amenez à effectuer : Installer des systèmes d'alarme (intrusion, incendie, vidéosurveillance, contrôle d'accès). Câbler et raccorder les équipements (centrales, détecteurs, sirènes, caméras). Configurer les systèmes via logiciels ou interfaces programmables. Effectuer des contrôles périodiques du matériel (test des détecteurs, batteries, connexions). Remplacer les pièces défectueuses ou usées. Assurer le bon fonctionnement général du système. Paramétrer les centrales d'alarme en fonction des besoins du client. Configurer les zones de détection, les délais, les alertes, etc. Connecter le système à des serveurs ou à des applications mobiles, si nécessaire. Diagnostiquer les pannes à distance ou sur site. Intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement. Rédiger des rapports d'intervention. Former les clients à l'utilisation du système. Fournir des conseils techniques sur la sécurité. Rédiger des comptes-rendus ou des fiches techniques. Appliquer les normes de sécurité électrique et incendie (ex : NF, APSAD). Travailler en conformité avec la réglementation (règles d'installation, sécurité du personnel). Horaires de journée du lundi au vendredi, salaire 15€ brut variable selon profil, Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.
Vous êtes titulaire d'un CAP Électricien ou BEP Électrotechnique ou CAP Agent de sécurité électronique (plus rare mais très ciblé) ou BTS Électrotechnique ou BTS Maintenance des systèmes ou BTS Domotique Habilitations électriques souhaitées Expérience : Expérience souhaitée de 2 ans minimum
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.