SUEZ
ADMR
Harry Hope
Paripark
ISO SECURITE
Lorient Agglomération
Faurecia
BURGER KING METZ
Renault
Bertrand Franchise
Dalkia Froid Solutions
Bertrand Franchise
France Travail
EUROPE SNACKS Site ES2
ESSEMES SERVICES
ONE TILT
SOC NOUV DES ETS GARRAUD
GROUPE BELTRAME
Tecan Austria GmbH
LES TOURNESOLS ENTREPRISE ADAPTEE
MAISON 7E SENS
ADMR
Réservoir Jobs
Une société spécialisée dans la gestion des déchets recherche un technicien de maintenance pour le centre de tri de Pontarlier. Le candidat idéal aura un Bac +2 en électromécanique, avec de fortes compétences en maintenance électrique et mécanique. Vous serez responsable de la planification et de la réalisation des opérations de maintenance, tout en garantissant la sécurité et le bon fonctionnement des équipements. Un environnement dynamique vous attend avec des opportunités d'évolution.
Type de contrat: CDI
QUI SOMMES-NOUS
SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.
Vos Missions
Vous assurez le suivi complet des machines et des équipements de l’ensemble du centre de tri déchets de Pontarlier en application des règles de sécurité et en conformité avec les installations.
Formation / Expérience
Bac +2 Technique ou Bac PRO, spécialisé en électromécanique ou maintenance industrielle.
Avoir ces connaissances sont un + :
Le présent descriptif de poste n’est pas exhaustif et peut connaître des adaptations selon l’évolution de la fonction.
Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, et s’engage sur la QVT.
BU: Division Eau - Eau France
CATEGORY: OET : Ouvriers, Employés et Techniciens
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.