Technicien de maintenance méthode (H/F)

MANPOWER; Grignon; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de recrutement recherche un Technicien de maintenance méthode pour optimiser la fiabilité des équipements industriels. Le candidat doit avoir une expérience de 5 ans en milieu industriel, des compétences en électrotechnique et connaissance des outils d’amélioration. Le poste est en CDI avec un emploi de 35 heures par semaine. Les candidatures doivent démontrer autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe.

Qualifications

• 5 ans d'expérience en maintenance dans un environnement industriel.
• Compétences en électrotechnique, automatisme et variation de vitesse.
• Connaissances des outils d’amélioration continue (AMDEC, FMEA, RCM).

Responsabilités

• Animer des groupes de travail pour fiabiliser les équipements.
• Accompagner le développement de la maintenance préventive et conditionnelle.
• Établir le plan de maintenance à long terme.

Connaissances

Expérience en milieu industriel (sidérurgie/aciérie)

Maîtrise en électrotechnique

Automatisme et variation de vitesse

Connaissances en mécanique et hydraulique

Outils d’amélioration continue

Pack Office

SAP‑PM

Formation

Formation en maintenance et automatisme

Outils

GMAO

Description du poste

Offre n° 201LHVV - Technicien de maintenance méthode (H/F)

Manpower Cabinet de recrutement Bourgogne Sud recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Technicien de maintenance méthode amélioration continue (H/F). Sous la responsabilité du Responsable Fiabilisation, votre mission consiste à développer et optimiser la fiabilité des équipements de l’acierie / unité amont.

Responsabilités

• Management Projet : animer des groupes de travail en utilisant les méthodes de fiabilisation (RCA, MTA, …); aider/guides les pilotes d’analyse de panne; veiller à la réalisation des actions liées aux projets et prendre part à la réalisation d'actions complexes.
• Accompagnement formation métier/méthode : accompagner le développement et l'évolution de la maintenance (autonome, préventive, conditionnelle, prédictive); aider les opérationnels de maintenance à la faisabilité & à l'exécution du plan d'entretien; connaître et mettre en œuvre les démarches de fiabilisation; vérifier l'encodage et le flux des travaux dans la GMAO.
• Maintenance long terme : construire l'argumentaire en vue d’établir le plan de maintenance à long terme; participer à la présentation, la gestion et le suivi des gros entretiens.
• Méthodologie Groupe : effectuer la mise à jour de l'architecture de la GMAO; tenir à jour la matrice de criticité des équipements; optimiser les plans de maintenance et les pièces de rechange associées; mettre à jour la documentation en lien avec les gammes de maintenance.

Qualifications

• Issu(e) d'une formation en maintenance et automatisme ou doté(e) d'une expérience technique équivalente.
• Compétences techniques : solide expérience en milieu industriel (sidérurgie/aciérie); maîtrise en électrotechnique, automatisme et variation de vitesse; connaissances appréciées en mécanique et hydraulique; familiarité avec les outils d’amélioration continue (AMDEC, FMEA, RCM); maîtrise des outils informatiques (Pack Office, SAP‑PM) et capacité à créer/réviser des plans d’entretien.
• Qualités personnelles : autonomie, persévérance et adaptabilité; esprit analytique, rigueur et curiosité; force de proposition et capacité à travailler en équipe.

Expérience

5 ans – indispensable

Conditions de travail

Type de contrat : CDI. Durée du travail : 35 h/semaine. Travail en journée. Salaire :

• Autres