Technicien De Maintenance jobs in France

Le cabinet de conseil en recrutement In Quarto recherche pour le compte d'un acteur du logement social, son Technicien de Maintenance des Bâtiments H / F.

En coordination avec le Responsable Entretien vous organisez, suivez et contrôlez les travaux liés à l'entretien et la maintenance du patrimoine.

A ce titre, vos principales missions sont :

• La surveillance technique du patrimoine : suivi de chantiers et de travaux, suivi du registre de sécurité / fiches de relevés QUALI HLM et du plan d'entretien du patrimoine (PEP) avec traitement des simulations, proposition de travaux préventifs à réaliser dans le cadre de travaux budgétaires planifiés.
• La rédaction des dossiers de consultation : dans le respect du processus de la commande publique, relevés, émissions de pièces techniques et administratives, analyse et attribution de marchés, programmation des travaux.
• Le traitement des demandes techniques : traitement des réclamations techniques émanant de la direction de la proximité et des locataires.
• Suivi technique des dossiers sinistres assurance : peut assister à une réunion d'expertise, recherche l'origine du désordre et propose des solutions techniques.
• Valorisation des CEE : collecte des documents nécessaires pour la constitution des dossiers.

De formation Bac +2 minimum dans le domaine de la maintenance immobilière, génie civil, bâtiment ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience concluante dans un poste similaire et de bonnes connaissances techniques en bâtiment. Un bon sens du relationnel est requis pour travailler en équipe, au contact des prestataires et des clients locataires.

Vous savez faire preuve d'écoute et d'analyse des situations, de rigueur et d'organisation dans votre travail. La maîtrise du Pack Office est demandée. Capable d'autonomie et d'esprit d'initiative, vous avez envie de vous impliquer dans les projets d'amélioration et contribuer ainsi à optimiser la satisfaction client.

Poste en CDI à pourvoir de suite, horaires flexibles, 35h sur 4 jours (du lundi au jeudi), salaire brut mensuel en fonction du profil et de l'expérience, prime d'ancienneté mensuelle (1% / an dès la première année d'ancienneté et ce jusqu'à 15%), diverses primes sous condition d'ancienneté (prime de vacances et d'assiduité, gratification de fin d'année, prime d'intéressement), participation mutuelle, prévoyance, tickets restaurants de 10 € (60% pris en charge par l'employeur), chèques vacances.