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Une agence de travail temporaire recherche un technicien de maintenance de nuit pour assurer la fiabilité des lignes de production. Les candidats doivent avoir un BAC ou BAC+2 en maintenance industrielle et une première expérience. Ce poste intérimaire, d'une durée de 3 mois, implique la réalisation d'activités de maintenance préventive et curative. Le salaire horaire brut varie de 15 à 20 Euros, et des primes sont également proposés.
Vos tâches quotidiennes seront les suivantes:
Vos horaires : Du dimanche au vendredi, horaires de nuit (prise de poste entre 19h30 et 21h30).
Rémunération : Salaire mensuel brut selon la grille interne + Prime d'Habillage + 13e Mois (selon disposition en vigueur) + Prime d'intéressement et de Participation.
Vous jouez un rôle clé pour assurer la fiabilité et la continuité des lignes de production ! Une solide maîtrise des machines, des systèmes de production, et des technologies de process est indispensable ! Vous avez de bonnes capacités d'analyse et de résolution des problèmes techniques. Vous faites preuve de polyvalence et d'adaptation : vous travaillez sur des équipements variés. Vous faites preuve d'esprit d'équipe : vous travaillez en lien avec les opérateurs, les chefs d'équipe et le responsable de production. Une bonne communication est donc essentielle pour garantir une intervention fluide et efficace ! Vous êtes de nature curieux(se) et vous aimez en apprendre davantage : les outils/machines évoluent constamment.
Vous possédez un BAC ou un BAC+2 en maintenance industrielle et vous justifiez d'une première expérience significative. Léa est présente à l'agence et chez notre client, elle est à votre écoute et peut vous proposer une visite de l'entreprise !
Intérim - 3 Mois
35H/semaine
3 à 5 salariés
Votre agence CRIT est à la recherche de ses nouveaux talents ! Nous recrutons pour l'un de nos clients, une entreprise spécialisée dans la transformation de volaille, un technicien de maintenance de nuit (H/F) dans le cadre d'un contrat CDI. Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.