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Une entreprise d'ingénierie recherche un(e) Stagiaire Technicien.ne acoustique à Nanterre. Vous serez impliqué(e) dans des missions d'acoustique environnementale et de développement technique. Le candidat idéal est en BUT ou Licence Pro Acoustique, curieux et autonome. Des déplacements sur le terrain sont à prévoir. Un stage dynamique dans un environnement innovant au sein d'un grand groupe.
Sixense, filiale de VINCI Construction, est un acteur de référence dans les domaines de la surveillance, l'ingénierie et la digitalisation au service des projets de construction et des infrastructures. Sixense s'appuie sur un réseau d'agences de proximité en France et de filiales internationales pour apporter son expertise en matière de conseil, technologies, services et gestion de données. Sixense prend ainsi le pouls des infrastructures, participe à la sécurisation de leur construction, de leur exploitation et l'optimisation de leur maintenance.
Sixense est présent dans 20 pays, emploie près de 750 collaborateurs au sein de ses différentes divisions et a réalisé un chiffre d'affaires de 106 millions d'euros en 2021.
Sixense Engineering, filiale de VINCI Construction, oeuvre chaque jour pour un monde plus durable. Organisé nationalement en 7 régions, Sixense Engineering est composée de 300 experts qui participent activement aux enjeux d'ingénierie de demain.
Nos pôles d'activité :
Notre pôle Environnement propose des services de conseil, d'étude et de monitoring relatifs au Bruit et à la Vibration. Une équipe de 35 acousticiens mobilisée autour des valeurs : expertise, écoute et confiance. Nos domaines d'activité : Industrie et Energie, Ville et transports, Chantiers, Eolien, Bâtiment et Ecrans acoustiques.
Nous recherchons un(e) Stagiaire Technicien.ne acoustique F/H pour notre pôle Environnement.
En fonction de votre mobilité géographique, le stage peut-être basé à Vaulx-en-Velin (69), Nanterre (92), Pessac (33), Niort (79), Fuveau (13).
Sous la responsabilité d'un chargé de réalisation, vos missions porteront sur 2 axes :
VOS ATOUTS POUR REUSSIR :
En formation dans le cadre d'un BUT (Mesures Physiques, GE2I, Electrotechnique, ...) ou d'une Licence Pro Acoustique, vous souhaitez vous spécialiser dans l'Acoustique et les vibrations.
Curieux, autonome et rigoureux, vous êtes doté d'un bon relationnel, vous éprouvez un fort intérêt pour la mesure et les environnements techniques, et vous souhaitez allier travail sur le terrain et au bureau : venez profiter de la dynamique d'une équipe jeune et innovante intégrée au sein d'un grand groupe, ce stage est fait pour vous !
Permis B fortement apprécié.
Sixense, filiale de VINCI Construction, est un acteur de référence dans les domaines de la surveillance, l'ingénierie et la digitalisation au service des projets de construction et des infrastructures. Sixense s'appuie sur un réseau d'agences de proximité en France et de filiales internationales pour apporter son expertise en matière de conseil, technologies, services et gestion de données. Sixense prend ainsi le pouls des infrastructures, participe à la sécurisation de leur construction, de leur exploitation et l'optimisation de leur maintenance.
Sixense est présent dans 20 pays, emploie près de 750 collaborateurs au sein de ses différentes divisions et a réalisé un chiffre d'affaires de 106 millions d'euros en 2021.
Chez nous, chaque stage est bien plus qu'une simple expérience : c'est une opportunité de grandir, d'apprendre, et de construire les bases d'une carrière prometteuse.
Un accompagnement personnalisé tout au long de votre stage, avec des équipes disponibles, bienveillantes et prêtes à vous faire monter en compétences.
Des formations continues pour développer vos savoir-faire techniques et vos soft skills.
Des perspectives d'embauche en CDI à la clé pour les talents qui souhaitent poursuivre l'aventure avec nous !
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.