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Une organisation gouvernementale en France recherche un Technicien d'exploitation et maintenance pour assurer le suivi des applications et détecter les erreurs. Le candidat devra avoir des connaissances en Linux et faire preuve de rigueur et d'autonomie. Ce poste nécessite une disponibilité pour des interventions en dehors des horaires habituels. Postulez avec un CV et une lettre de motivation. Placé sous l'autorité de la DGFiP.
1. Caractéristiques du service (missions, périmètre d'action, effectifs, organisation…)
Le poste proposé est un poste dans le service Exploitation Applicative Nouvelles Technologies. Les deux cellules proposant un poste sont celles du prélèvement à la source et patrimoniale, chacune d’entre elle gère un portefeuille d’applications spécifique.
Les travaux confiés à la personne qui sera recrutée sur ce poste sont identiques sur chacune des applications :
Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Contrôleur des Finances Publiques Programmeur ».
Une assez forte disponibilité est attendue des candidats qui devront être en mesure d’assurer, de façon exceptionnelle, des demandes d’intervention en urgence en dehors des plages d'horaires variables. Ponctuellement, des astreintes sont possibles le soir et/ou le week-end.
Vous avez un fort sens du service public. Vous faites preuve de rigueur, d’aptitude à l’écoute, d’autonomie, d'esprit d'analyse, de facultés d’adaptation et d'aisance relationnelle.
Issu d’une formation supérieure en informatique à partir de Bac+2/3, vous aimez travailler en équipe sur des sujets techniques.
Niveau 4 Baccalauréat
Confirmé
Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.
France, Bourgogne-Franche-Comté, Nièvre (58)
monique.couderc@dgfip.finances.gouv.fr / 06 86 56 76 58 ; clara.imbs@dgfip.finances.gouv.fr
CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents fonctionnaires en fonction à la DGFiP et déliés de tout délai de séjour, l'avis du directeur et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les autres fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis du directeur / avis du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV ou à la LM dans un document unique. À défaut, le recruteur n'aura pas accès à ces documents.
Direction générale des finances publiques (DGFiP)