AXYOM
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CHAUVIN ARNOUX GROUP
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Schindler France
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Axians France
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Como
Schindler France
CERENE SERVICES
UF FACEO FM OUEST
EssilorLuxottica
MI METROLOGIE
CHARLES CHRIST
Groupement Mousquetaires
Equans France
CHU Grenoble Alpes
Réseau Alliance MONTAUBAN
Une société de distribution de matériels recherche un(e) technicien(ne) d'atelier à Oissel pour établir des diagnostics et assurer la réparation de divers engins. Un diplôme en maintenance est requis ainsi qu'une expérience significative dans des domaines similaires. Un environnement de travail stimulant et des avantages sont offerts.
Société Régionale leader dans la distribution de matériels et de solutions pour le BTP, l’Agricole et l’industrie, présente depuis 60 ans, coordonnant les activités de distribution, assurant le service grâce à un dépôt de pièces de rechange basé à Rouen (76), Ifs (14) et Beauvais (60).
Recherche pour son agence de Caen (14)
TECHNICIEN(E) CONFIRME(E) ATELIER H/F
Dans le cadre de son développement, AXYOM souhaite renforcer ses équipes en recrutant un(e) technicien(ne) d’atelier pour son agence de Oissel (76). Notre nouvelle recrue sera sous la responsabilité du Chef d’atelier et du Responsable SAV.
Vous êtes titulaire d’un BAC Pro Maintenance en équipements industriels, agricoles ou BTP, d’un BTS technique ou équivalent et bénéficiez d’une expérience significative sur un poste similaire dans la manutention, l’automobile, le poids lourd, le BTP ou l’Agricole.
Vous recherchez du challenge et voulez rejoindre une société en plein essor. Rigoureux(se), curieux(se) et autonome, vous êtes capable de vous adapter et de contribuer au développement et au succès de la société AXYOM.
Horaires : 8h – 12h / 13h30 – 16h30, du lundi au vendredi
Accompagnement et formation interne JCB
Type d’emploi : CDI, CDD
Rémunération : à partir de 1900,00€ par mois
Programmation :
Lieu du poste : En présentiel
Merci d’adresser votre candidature et lettre de motivation, par courriel à : recrutement[a]axyom-no.com
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.