Technicien Frigoriste et Dépannage - Maintenance H / F
Triangle Intérim
Béziers
Sur place
EUR 30 000 - 40 000
Plein temps
Il y a 5 jours
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Résumé du poste
Une agence d'intérim recherche un Technicien Frigoriste à Béziers pour diagnostiquer et résoudre des pannes en autonomie. Vous devez être habilité électriquement et posséder une attestation de manipulation des fluides. Ce poste implique aussi de conseiller les clients et de réaliser des devis pour les interventions.
Qualifications
Capacité à diagnostiquer des pannes avec méthode.
Expérience en rédaction de devis.
Compétences en intervention de dépannage.
Responsabilités
Diagnostiquez les pannes de manière autonome.
Réalisez des devis et rédigez des bons d'intervention.
Assurez la communication avec le client.
Connaissances
Diagnostique technique
Résolution autonome de pannes
Conseil client
Formation
Habilitation électrique
Attestation de capacité de manipulation des fluides
Description du poste
Overview
Notre agence Triangle intérim recherche un Technicien Frigoriste et dépannage / maintenance H / F.
Vos missions
Diagnostiquez la panne en utilisant une méthode d'analyse technique.
Réalisez des devis minutes.
Résolvez la panne en autonomie, ou avec l'appui d'autres collaborateurs de l'entreprise.
Expliquez l'intervention et conseillez le client après le dépannage.
Rédigez le bon d'intervention chez le client.
Confirmez la fin de votre intervention au Gestionnaire dépannages (chargés de planifier vos interventions) ou à l'Adjoint Responsable de Groupe.
Réalisez des chantiers pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise.
Caces Nacelle serait un atout.
Habilitation électrique obligatoire.
Attestation de capacité de manipulation des fluides valides.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.