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Résumé du poste
Une entreprise leader dans le secteur de l'ingénierie recherche un(e) alternant(e) pour piloter un projet stratégique lié à la sécurité. Vous participerez à la mise à jour des documents de sécurité, organiserez des exercices d'urgence et contribuerez à la gestion des fiches réflexes. Le profil recherché est un étudiant préparant un Bac+3/Bac+5 en HSE ou sécurité industrielle, avec rigueur et capacité à travailler en équipe.
Responsabilités
- Participation à la mise à jour du Document Unique.
- Déploiement et actualisation des fiches de sécurité au poste.
- Contribution à l’établissement du PAPRIPACT.
- Organisation et réalisation d’exercices de mise en situation d’urgence.
- Test des différents scénarios d’urgence envisagés sur le site.
- Analyse et amélioration des fiches réflexes en fonction des retours d’expérience.
- Suivi et mise à jour du planning des exercices d’urgence.
Connaissances
Formation
Dans le cadre de votre alternance, vous serez chargé(e) de piloter un projet stratégique : la mise à jour complète des documents sécurité du site. En lien avec le responsable HSE, vos missions incluront :
- Participation à la mise à jour du Document Unique.
- Déploiement et actualisation des fiches de sécurité au poste.
- Contribution à l’établissement du PAPRIPACT.
- Organisation et réalisation d’ exercices de mise en situation d’urgence.
- Test des différents scénarios d’urgence envisagés sur le site.
- Analyse et amélioration des fiches réflexes en fonction des retours d’expérience.
- Suivi et mise à jour du planning des exercices d’urgence.
- Vous préparez un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 dans le domaine HSE, QHSE, sécurité industrielle ou environnement.
- Vous êtes rigoureux(se), méthodique et avez un bon esprit d’analyse.
- Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques et les documents réglementaires.
- Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe.
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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