Technicien paie (F/H)

EXPECTRA; Angers; Hybride; EUR 30 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services spécialisée recherche un gestionnaire de paie pour gérer un portefeuille de clients en CDI à Angers. Le poste implique la production de paie complète, le conseil aux clients et le respect des réglementations. Les candidats doivent avoir une expérience de 3 ans en gestion de paie et idéalement un Bac+3 ou Bac+4. Le package salarial inclut un salaire brut de 30 000 Euros annuels, des tickets restaurant, une mutuelle prise en charge à 75%, et des horaires flexibles avec possibilité de télétravail.

Prestations

Mutuelle prise en charge à 75%

Tickets restaurant

Organisation de travail flexible

Qualifications

• Expérience de 3 ans en gestion de la paie est indispensable.
• Connaissant les conventions collectives en France.
• Capacité à gérer des portefeuilles clients variés.

Responsabilités

• Gérer l'intégralité de la production de la paie.
• Assurer le conseil et réponse aux questions de clients.
• Piloter les déclarations sociales périodiques.

Connaissances

Gestion de la paie

Connaissance des réglementations sociales

Analyse des données

Formation

Bac+3 ou Bac+4 en Gestion de la Paie

Outils

Logiciel de paie

Description du poste

Rattaché au pôle social au sein d'une équipe de 6 collaborateurs, vous gérez en autonomie un portefeuille de clients multi-conventions. Vous assurez l'intégralité de la production de la paie et des déclarations sociales, tout en agissant comme l'interlocuteur privilégié pour le conseil et les questions courantes de vos clients. Vous réalisez la paie de A à Z, de la collecte des éléments variables au contrôle rigoureux des bulletins, dans le respect strict de la réglementation et des conventions collectives. Garant du paramétrage du logiciel et de sa conformité, vous assurez une veille juridique et sociale constante pour sécuriser les dossiers de vos clients. Vous pilotez les déclarations sociales périodiques et la DSN mensuelle auprès des différents organismes (URSSAF, retraite, prévoyance) avec qui vous entretenez des relations régulières. En parallèle, vous gérez l'administration du personnel (DPAE, rédaction des contrats) et fournissez à vos clients des documents de synthèse et tableaux de bord pour le pilotage de leur masse salariale. Expert technique sur les événements de la vie du contrat, vous calculez les soldes de tout compte et indemnités de rupture, établissez les documents de sortie et transmettez les DSN événementielles. Vous assurez également le traitement complet des arrêts maladie et dossiers de prévoyance, incluant le calcul des IJSS et des compléments employeurs. Ce poste est à pourvoir dans le cadre un CDI situé à ANGERS. La rémunération est à négocier selon votre profil + variable, participation et intéressement. En plus d'une mutuelle prise en charge à 75%, de tickets restaurant et d'un CSE, vous profitez d'une organisation de travail souple incluant des horaires flexibles et jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine.

Type de contrat CDI

Contrat travail

Durée du travail 35H/semaine

Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Traitement paie Cette formation est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

3 à 5 salariés

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière. M. Corentin GUILLET