Stage : Technicien d'études: gestion de produits chimiques
Stellantis
Charleville-Mézières
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Plein temps
Aujourd’hui
Soyez parmi les premiers à postuler
Résumé du poste
Une entreprise automobile à Charleville-Mézières recherche un(e) stagiaire en HSE pour intégrer une équipe en charge des thématiques liées à l'énergie et à l'environnement. Vous serez responsable de la gestion des produits chimiques sur le site et devrez proposer des améliorations pour leur utilisation. Le candidat idéal est en 3ème année de BUT HSE, rigoureux et curieux.
Responsabilités
Répertorier et mettre à jour les produits chimiques utilisés sur le site.
Proposer des améliorations pour la gestion des informations liées aux produits chimiques.
Animer et sensibiliser les utilisateurs sur les bonnes pratiques et les risques.
Connaissances
Rigueur
Curiosité
Formation
3ème année de BUT HSE ou équivalent
Description du poste
Overview
Vous intégrerez l'équipe en charge des thématiques liées à l'énergie, l'environnement et l'économie circulaire pour le site de Charleville.
Responsibilities
Vous serez chargé(e) entre autre, de répertorier et mettre à jour les produits chimiques utilisés sur le site.
Vous serez force de proposition pour améliorer la gestion des informations liées aux produits chimiques.
Vous pourrez également être amené(e) à animer et sensibiliser les utilisateurs sur les bonnes pratiques et les risques.
Qualifications
Vous êtes en 3ème année de BUT HSE ou équivalent
Vous êtes rigoureux et faites preuve de curiosité
Durée du contrat
4 mois
Égalité des chances et diversité
Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.