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Technicien d'atelier (H/F)
Job summary
Une société de travail temporaire à Apprieu recherche un Technicien d'atelier pour préparer, réaliser et contrôler des opérations de montage de pièces mécaniques. Le candidat idéal a une formation technique et une expérience en atelier. Poste en contrat intérim d'une durée de 6 mois, avec un horaire de journée. Rigueur, autonomie et esprit d'équipe sont essentiels.
Qualifications
- Expérience en atelier souhaitée.
- Maîtrise des outils de mesure et lecture de plans.
Responsibilities
- Préparer et organiser son poste de travail.
- Réaliser des opérations de montage, d'assemblage et d'ajustage de pièces mécaniques.
- Contrôler la conformité des pièces réalisées.
Skills
Education
Tools
Manpower VOIRON recherche pour son client, un acteur du secteur industriel, un Technicien d\'atelier à Apprieu (H/F).
- Préparer et organiser son poste de travail selon les consignes et les documents techniques.
- Réaliser des opérations de montage, d\'assemblage et d\'ajustage de pièces mécaniques.
- Effectuer les réglages nécessaires au bon fonctionnement des équipements.
- Aide à la maintenance.
- Contrôler la conformité des pièces et des ensembles réalisés.
- Assurer l\'entretien courant des outils et des équipements de l\'atelier.
- Formation nouveaux entrants.
- Participer à l\'amélioration continue des processus de fabrication.
- Respecter les consignes de sécurité, qualité et environnement en vigueur dans l\'entreprise.
- Formation technique (type CAP/BEP/Bac Pro en mécanique, maintenance ou équivalent).
- Expérience en atelier souhaitée.
- Rigueur, autonomie et esprit d\'équipe.
- Maîtrise des outils de mesure et lecture de plans.
- Poste en horaire de journée base hebdomadaire 39h
- Du lundi au jeudi 7h00-12h00 / 12h30-15h30; Vendredi 7h00-12h00
- Type de contrat: Intérim - 6 Mois
- Durée du travail: 35H/semaine; Travail en journée
Manpower
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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