Technicien Support Procédés (H/F)

CORDEN PHARMA CHENOVE; Chenôve; Sur place; EUR 27 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en chimie fine à Chenôve recherche un Technicien Support Procédés (H/F) en CDI. Les responsabilités incluent la gestion de la sécurité, la qualité et l'organisation. Le candidat idéal doit posséder un CAP ou BEP, avoir au moins un an d'expérience et être rigoureux dans l'application des procédures. Le salaire annuel est compris entre 27 000 et 30 000 euros sur 13 mois, avec des avantages tels qu'un ordinateur portable et des options de restauration.

Prestations

Ordinateur portable

Restauration

Qualifications

• 1 an d’expérience minimum en milieu industriel.
• Technicien industrie et production requis.

Responsabilités

• Connaître et appliquer les procédures HSE.
• Gérer incidents et anomalies de qualité.
• Assurer l'état du matériel et diagnostiquer les pannes.
• Soutenir les opérateurs et organiser les tâches.

Connaissances

Diagnostic technique

Mesures correctives

Rigueur

Réactivité

Formation

CAP, BEP et équivalents

Outils

SAP

Minimaint

Description du poste

Overview

Technicien Support Procédés (H/F) – CDI. Société de prestations en chimie fine pharmaceutique, basée à Chenôve (près de Dijon). Spécialisée dans la fabrication de principes actifs et d’ingrédients pour vaccins. Rattaché au service production, le poste implique des missions liées à la sécurité, à la qualité, à l’organisation et au soutien technique dans l’atelier.

Responsibilities

• Mission 1 – HSE: connaître la politique et les procédures HSE, localiser et vérifier les équipements de sécurité et les fiches de données de sécurité; évaluer les situations à risque, valider un permis de feu, former et informer le personnel des risques; gérer les déchets et les effluents et alerter si nécessaire; prendre les premières mesures en cas de risque et alerter; être exemplaire dans l’application des procédures HSE.
• Mission 2 – Organisation - Qualité: détection des incidents et anomalies; émission des demandes d’amélioration; suivre les plans d’actions (Techniques, Qualité, HSE); utiliser SAP pour la gestion des OF, mouvements de stocks et traçabilité; utiliser GED et QIM pour les documents qualité et les demandes de déviation; veiller au bon remplissage des documents et dossiers de lot; constituer et vérifier le dossier de lot; informer les services concernés et la hiérarchie en cas de dérive; appliquer strictement les procédures Qualité.
• Mission 3 – Technique - Process: remplir les indicateurs et cartes de contrôle; assurer la bonne exécution des activités et l’état du local et du matériel; connaître l’atelier et être capable de remplacer un opérateur, un chef d’équipe ou le chef d’atelier; utiliser Minimaint et les outils bureautiques; établir un diagnostic des pannes et participer aux enquêtes; optimiser l’utilisation du matériel et assurer la disponibilité des consommables; vérifier et assurer la livraison des matières; informer son responsable de tout dysfonctionnement; proposer des améliorations et résoudre les problèmes simples.
• Mission 4 – Encadrement: support des opérateurs et techniciens; relayer les informations de la hiérarchie et soutenir les décisions; organiser les tâches de l’atelier en relation avec le chef d’équipe et faire appliquer les consignes.

Contract

Type de contrat: CDI
Durée du travail: 37H/semaine
Travail en journée

Salary & Benefits

• Salaire brut annuel: 27 000,00€ à 30 000,00€ sur 13 mois
• Ordinateur portable
• Restauration

Profil souhaité

Expérience

• 1 an d’expérience minimum (indispensable)
• CAP, BEP et équivalents – Technicien industrie et production

Compétences

• Réaliser un diagnostic technique
• Réaliser un premier diagnostic de dysfonctionnement et appliquer les mesures correctives

Savoir-être professionnels

• Rigueur et précision
• Être force de proposition
• Réactivité

Informations complémentaires

• Secteur d’activité : Fabrication d’autres produits chimiques organiques de base

Employeur

100 à 199 salariés