Surveillant Scolaire-Jobs in Frankreich

La Ville de Lyon recrute ses futurs surveillants de sortie d'école, contrat à durée déterminée pour l'année scolaire 2025-2026 (jusqu’à mi‑juillet). Sous l'autorité de la Direction Sécurité Tranquillité Sûreté, vos missions seront de :

• Faciliter la traversée des enfants à la sortie des écoles en modérant la circulation (4 vacations de 20 minutes par jour).
• Surveiller, anticiper et sécuriser la traversée des enfants et familles sur les passages piétons aux entrées et sorties d'écoles du lundi au vendredi, durant les périodes scolaires.
• Protéger les enfants de tous dangers de la route lors de leur traversée.
• Stopper le trafic lors de l'approche des enfants.
• Sensibiliser les enfants aux règles de sécurité pour traverser la chaussée.
• Transmettre les problèmes rencontrés à sa hiérarchie, la Police Municipale (problèmes de stationnement, circulation, relationnels ou autres).

Vous bénéficierez d'une formation en interne effectuée par les agents de Police Municipale qui portera sur la tenue d'un point école.

Profil recherché :

• Vous connaissez les règles élémentaires du Code de la Route et êtes attentifs aux consignes de sécurité.
• Vous pouvez travailler seul entouré d'enfants et de parents, faisant preuve de patience et d'autorité adaptée.

• Contrat : CDD sur l'année scolaire 2025-2026.
• Temps de travail : 5h20 ou 6h00 par semaine sur 4 jours ou 4,5 jours, selon l'affectation de l'établissement scolaire.
• Horaires du lundi au vendredi (sauf mercredi) : 8h15‑8h35 / 11h55‑12h15 / 14h00‑14h20 / 16h40‑17h00.
• Horaires le mercredi pour certaines écoles : 8h15‑8h35 / 11h55‑12h15.
• Lieu de travail : Un établissement scolaire d'un des 9 arrondissements de Lyon, selon affectation.
• Rémunération : 346 € brut mensuel (contrat de 5h20) ou 377 € brut mensuel (contrat de 6h).

• Salaire brut mensuel : 346 € (sur 12 mois) pour un contrat de 5h20.
• Rémunération contrat 6h : 377 € brut mensuel.

• Débutant accepté.

• Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires.
• Sécuriser la traversée des piétons aux abords des écoles.

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.
• Faire preuve de rigueur et de précision.
• Faire preuve de réactivité.

• Qualification : Employé non qualifié.
• Secteur d'activité : Administration publique générale.

5000 à 9999 salariés

Capitale de la Région Auvergne‑Rhône‑Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels. Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l'équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l'écoute de ses habitants.