Auxiliaire de puériculture (H/F)

LES MINI GRIMPEURS; Pessac; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une micro-crèche recherche un(e) auxiliaire de puériculture à Pessac. L'auxiliaire assurera l'accueil des enfants et des parents, participer à l'élaboration de projets éducatifs et garantir l'application de projets pédagogiques. Vous travaillerez 35h par semaine en CDI, avec un salaire brut mensuel de 1900 à 1950€. Expérience d'un an et diplôme requis.

Prestations

Complémentaire santé

Primes

Emploi du temps en 4 jours / semaine

Qualifications

• Une expérience minimum d'un an en micro‑crèche est demandée.
• Qualification en Auxiliaire de puériculture est indispensable.

Responsabilités

• Accueillir l'enfant et les parents.
• Organiser et animer les projets d'activités d'éveil.
• Créer des conditions nécessaires au bien‑être des enfants.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Accueillir des enfants

Pathologies de l'enfant

Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant

Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formation

Bac+2 ou équivalents Petite enfance

Description du poste

Offre n° 200WYTL
Auxiliaire de puériculture (H/F)

Notre micro-crèche a ouvert ses portes en novembre 2024. Le projet pédagogique est orienté sur les 3 thèmes suivants :

• La sensibilité à la nature.
• Le développement de la motricité.
• L'éveil culturel et artistique.

L'auxiliaire de puériculture aura un rôle de relais de direction aux côtés de la directrice et assurera la bonne mise en place du projet pédagogique au sein de la structure. Il garantit au quotidien l'application des projets éducatifs et pédagogiques et participe à l'élaboration de projets autour de l'accueil de l'enfant. Il participe aux réunions d'équipe et aux différentes formations proposées.

Responsabilités

• Accueillir l'enfant et les parents
  • Mettre en place la phase de familiarisation
  • Préparer et accompagner les parents dans la séparation
  • Établir une relation de confiance avec les parents
  • Informer et accompagner les familles pendant l'accueil
  • Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant
  • Recevoir et transmettre des informations
  • Prendre en compte et respecter l'individualité et les besoins des familles
  • Écouter, rassurer et trouver des solutions
• Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien‑être des enfants
  • Assurer les soins d'hygiène et de confort à visée préventive et curative (adapter le protocole de change, réaliser les lavages de nez, mettre en place et suivre un PAI…)
  • Respecter et mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité en lien avec la directrice (prises de repas…)
  • Aider les enfants dans l'acquisition progressive de leur autonomie
  • Surveiller la santé et le développement de l'enfant et en informer la directrice et l'équipe
  • Identifier les signes de mal‑être et en informer la directrice
  • Assurer l'hygiène et l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel
• Organiser et animer les projets d'activités d'éveil en collaboration avec l'équipe
  • Élaborer des activités éducatives adaptées à la tranche d'âge en collaboration avec la directrice
  • Gérer les conflits éventuels entre enfants
  • Encadrer les enfants lors des sorties
• Participer à la vie de structure et de l'équipe
  • Échanger des informations orales et écrites avec les parents et l'équipe
  • Collaborer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique
  • Contribuer à l'ordre du jour lors des réunions d'équipe
  • Prendre part à l'encadrement et au suivi des stagiaires des écoles professionnelles
  • Participer à l'entretien des locaux
  • Participer à l'élaboration des repas (cuisine sur place)

Une expérience minimum d'un an en micro‑crèche est demandée.

Type de contrat : CDI
Contrat de travail
Durée du travail : 35 h/semaine
Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1900,0 € à 1950,0 € sur 12 mois
• Complémentaire santé
• Primes
• Emploi du temps en 4 jours / semaine

Profil souhaité

Expérience

• 1 an - SUR POSTE SIMILAIRE – Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Petite enfance – Auxiliaire de puériculture – Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Accueillir des enfants
• Pathologies de l'enfant
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Savoir‑être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de contrôle de soi
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants