Auxiliaire de puériculture (H/F)

LPCR COLLECTIVITES PUBLIQUES; Issy-les-Moulineaux; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une crèche dynamique à Issy-les-Moulineaux recherche un(e) Auxiliaire de puériculture pour assurer le bien-être et la sécurité des enfants. Le/la candidat(e) devra réaliser des soins adaptés, accueillir les enfants et établir une relation de confiance avec leurs familles. Le poste est en CDI à 35 heures par semaine, offrant un salaire brut de 2000€ par mois et divers avantages.

Prestations

Primes

Titres restaurant / Prime de panier

Indemnité transports

Qualifications

• Débutant accepté pour le poste d'Auxiliaire de puériculture.
• Capacité à accompagner les enfants dans leur développement.

Responsabilités

• Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en crèche.
• Réaliser des soins adaptés à chaque enfant.
• Établir une relation de confiance avec les familles.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Accueillir des enfants

Pathologies de l'enfant

Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant

Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formation

Qualification: Employé qualifié

Description du poste

Offre n° 200WKTP
Auxiliaire de puériculture (H/F)

Sous la responsabilité du Directeur de Crèche, l'Auxiliaire de Puériculture assure la sécurité et le bien-être de l'enfant dont elle a la charge au niveau physiologique, psychologique et physique. Il est garant des soins, de la vie quotidienne et de l’éveil des enfants accueillis en crèche. Il réalise les soins adaptés à l'enfant dans le respect de son développement et de son intégrité. Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engagent en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité. Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé ! Être garant du bien-être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche. Réaliser les soins préventifs et curatifs, dans le respect de son rythme individuel. Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique infantile, de l'hygiène et la sécurité au sein de la section. Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents. Et auprès des familles, cela donne quoi ? Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant. Conseiller les familles dans les soins d'hygiène les plus courants (l'alimentation, le sommeil). Et dans l'équipe Chaperons ? Transmettre ses connaissances sanitaires de l'accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté). Un environnement agréable : La crèche est un peu isolée, dans un environnement paisible au cour d'un quartier résidentiel avec quelques commerces et à 2 pas de la médiathéque. Le quartier dispose également d'une piscine municipale, d'un miroir d'eau et de quelques zones de végétations. L'accès est facile en bus (lignes 323, 290, 169, TUVIM), en métro (ligne 12 à mairie d'Issy entre 10 et 15 minutes à pied) ou en RER (ligne C Issy, gare RER de Clamart à 10 minutes à pied). La crèche dispose également de 4 places de parking sécurisé pour les collaborateurs. Une crèche accueillante : Cette crèche spécieuse, agréable et lumineuse est très récente. Elle est organisée de plain-pied ce qui facilite le quotidien de l'équipe. Avec son jardin, son espace motricité extérieur, sa salle de jeux d'eau et sa décoration soignée, elle a tout pour plaire aux 60 enfants qu'elle accueille en 3 sections (bébés, moyens et grands). L'équipe adore sa belle salle de pause confortable et son espace déjeuner extérieur pour les beaux jours. Une équipe en or : Il règne une très bonne entente au sein de l'équipe, qui fait preuve de beaucoup de bienveillance. Nos Chaperons sont soudés et partagent une grande envie d'apprendre et d'évoluer. L'équipe est très participative. Pour soutenir cette cohésion, la directrice organise une réunion par semaine pour travailler les projets de crèche et propose de nombreuses attentions : jeux en salle de pause, petits-déjeuners partagés, newsletters... Des projets inspirants : L'équipe déploie de nombreux projets : projet p'tisserie, projet nature avec des ateliers plantations au potager ou bien à rapporter à la maison, projet art avec l'organisation d'un vernissage lors de la fête de la crèche... L'équipe pratique également la communication gestuelle associée à la parole, organise des sorties régulières à la médiathéque ainsi que des journées à thème. Une crèche ouverte aux parents : Pour nourrir le lien avec les familles, l'équipe met en place de nombreuses initiatives telles que cafés parents, ateliers parents-enfants thématiques, réunions à thème parents-professionnels, collectes de matériel à recycler.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Titres restaurant / Prime de panier
• CSE
• Indemnité transports

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Cette compétence est indispensable
• Accueillir des enfants Cette compétence est indispensable
• Pathologies de l'enfant
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

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