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Auxiliaire de puériculture ou aide médico-psychologique (H/F)
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Auxiliaire de puériculture ou aide médico-psychologique (H/F)
Job summary
Un établissement de soins pour enfants à Mérignac recrute un(e) Auxiliaire de puériculture ou aide médico-psychologique en CDD à temps partiel. Le poste implique l'accompagnement d'enfants de 0 à 6 ans au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Une expérience antérieure et un CAP petite enfance ou DEAVS sont requis. Rémunération à partir de 1967 € avec avantages associés et horaires de journée.
Benefits
Qualifications
- Expérience d'au moins 1 an auprès d'enfants.
- Autonomie dans le travail et capacité à travailler en équipe.
Responsibilities
- Accompagner des enfants de 0 à 6 ans.
- Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire.
- Participer à des missions de référent.
Skills
Education
Auxiliaire de puériculture ou aide médico-psychologique (H/F)
Le Centre de l'Audition et du Langage (CAL) de l'AOGPE à Mérignac accompagne des enfants sourds ou présentant des troubles spécifiques du langage, avec ou sans troubles associés.
Nous recrutons 1 AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE OU AIDE MÉDICO‑PSYCHOLOGIQUE (H OU F). Contrat à durée déterminée, temps partiel (0,7 ETP), à pourvoir le plus rapidement possible, valable jusqu’au 23 janvier 2026, avec possibilité de prolongation.
Dans le cadre du projet de service, accompagnement d’enfants de 0 à 6 ans en équipe pluridisciplinaire avec missions de référent. Horaires de journée, week‑ends non travaillés.
CAP petite enfance ou Diplôme d’État d’auxiliaire de vie sociale (DEAVS) avec une expérience de travail auprès d’enfants en bas‑âge. Expérience auprès de publics identiques appréciée : connaissance de la surdité (la pratique de la LSF est recherchée) et/ou des troubles spécifiques du langage/TND. Permis de conduire B obligatoire.
Rémunération selon expérience, en référence à la Convention Collective du 15 / 03 / 1966. Poste basé à Mérignac, déplacements en véhicule de service. Le CAL dispose de locaux récents pensés pour le public, accès transport en commun et parking gratuit.
Temps de travail annualisé, avec congés alignés majoritairement aux congés scolaires.
Type de contrat : CDD – 2 mois. Contrat de travail : durée du travail temps partiel – 24 h 30/semaine, travail en journée, rythme irrégulier avec pics d’activité. Salaire incluant complémentaire santé, CSE, à partir de 1967 € – CCN 15/03/1966. Déplacements fréquents.
- 1 an (indispensable)
- CAP, BEP et équivalents – Travail social – DEAVS
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Centre de l'audition et du langage – AOGPE Direction Générale – Mme Françoise JOURDAIN.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.