Auxiliaire de puériculture (H/F)

L ENVOL; Toulouse; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association d'accueil pour jeunes enfants à Toulouse recherche un Auxiliaire de puériculture (H/F) pour gérer le bien-être des enfants en crèche. Vous serez impliqué dans l'accueil des enfants, l'organisation d'activités, et le projet éducatif. Ce poste est ouvert aux débutants avec la formation requise. Avantages incluent 25 jours de congés payés et mutuelle prise en charge à 100%.

Prestations

25 jours de congés payés

8 jours de congés conventionnels supplémentaires

Mutuelle prise en charge à 100%

Comité social et économique

Qualifications

• Débutant accepté.
• Formation indispensable pour le poste d'Auxiliaire de puériculture.

Responsabilités

• Accueillir les enfants et les familles.
• Participer aux actes de la vie quotidienne de l'enfant.
• Mettre en place des activités pour le développement de l'enfant.
• Élaborer le projet éducatif avec l'équipe éducative.
• Participer aux tâches d'hygiène.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Accueillir des enfants

Pathologies de l'enfant

Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant

Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formation

Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture – DE d'Auxiliaire de puériculture

Description du poste

Offre n° 200NBZT
Auxiliaire de puériculture (H/F)

Au sein de notre Établissement d'Accueil de Jeunes Enfants Les Diablotins situé à Toulouse, vous prenez en charge les enfants au sein de la crèche avec l'équipe éducative et veillez à leur bien‑être physique et psychique.

Responsabilités

• Accueillir les enfants et les familles
• Participer à tous les actes de la vie quotidienne de l'enfant
• Mettre en place différentes activités permettant la progression de l'enfant dans son développement psychomoteur, affectif et social
• Participer à l'élaboration et à l'évolution du projet éducatif avec l'équipe éducative
• Participer aux tâches d'hygiène

Avantages

• 25 jours de congés payés
• 8 jours de congés conventionnels supplémentaires
• Mutuelle prise en charge par l'employeur à 100 % pour le salarié et ses enfants
• Comité social et économique

Type de contrat : CDI
Contrat de travail
Durée du travail : 35 H/semaine
Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2081,67 Euros sur 12,0 mois
• Complémentaire santé
• CSE

Déplacements : Jamais

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture – DE d'Auxiliaire de puériculture : formation indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Accueillir des enfants
• Pathologies de l'enfant
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Savoir‑être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Notre association, créée en 1993, gère cinq établissements d'accueil de jeunes enfants implantés sur le nord toulousain. Nous comptons environ 90 salariés.