Auxiliaire de puériculture (H/F)

FOYER DEPARTEMENTAL DE L ENFANCE ET DE; Saint-Genest-Lerpt; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une institution de protection de l'enfance en Auvergne-Rhône-Alpes recrute un(e) auxiliaire de puériculture en CDD pour 15 jours. Vous serez responsable de l'accueil et du développement des enfants de 0 à 3 ans, en veillant à leur bien-être et à leur épanouissement. Ce poste nécessite une formation en puériculture, ainsi qu'une capacité à travailler en horaires décalés. Un salaire brut mensuel entre 1 802 et 2 500 euros est proposé.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Formation en auxiliaire de puériculture indispensable.

Responsabilités

• Participer à la prise en charge globale de l'enfant.
• Mettre en place le projet personnalisé pour l'enfant.
• Organiser l'accompagnement de l'enfant durant son séjour.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Accueil des enfants

Connaissances sur les pathologies de l'enfant

Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant

Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formation

Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture

Description du poste

Offre n° 200PMXF Auxiliaire de puériculture (H/F)

Nous recherchons des profils auxiliaire de puériculture en remplacement pour intervenir sur une unité pouponnière 0-3 ans. Auprès des enfants accueillis en pouponnière sociale, l'auxiliaire de puériculture dans le cadre de sa spécialité professionnelle participe, dans le cadre de l'accueil en urgence, à la prise en charge globale de l'enfant. Elle est garante, par la référence qu'elle assure, de la mise en place du projet personnalisé pour l'enfant en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Elle contribue, par son observation de l'enfant, à l'évaluation de ses capacités, repérant le cas échéant ses éventuelles difficultés et met en place les soins de maternage et d'éveil, définis en équipe pluridisciplinaire afin de préserver ou restaurer le bon développement de l'enfant. De plus, elle organise l'accompagnement de l'enfant durant son séjour dans le respect des droits des titulaires de l'autorité parentale.

Type de contrat : CDD – 15 jours.

Contrat de travail : Durée du travail 35h/semaine.

Horaires : travail en horaires décalés, week-ends et jours fériés.

Salaire brut mensuel : 1 802 – 2 500 euros (12 mois).

Déplacements : ponctuels.

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture. Cette formation est indispensable.

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Accueillir des enfants
• Pathologies de l'enfant
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Employeur

100 à 199 salariés

Etablissement public départemental, doté de la personnalité morale, notre institution travaille à remplir sa mission de protection de l'enfance avec les valeurs qui sont celles du service public : respect de l'usager, de sa personne et de ses droits, non-discrimination des usagers - parents et enfants - quelles que soient leurs origines ou leurs cultures, respect des principes de la laïcité, volonté d'apporter des réponses individuelles aux difficultés propres à chacun de nos accueillis. Mme Naïma DEHAK