Auxiliaire de puériculture (H/F)

LEO LAGRANGE PETITE ENFANCE; Albigny-sur-Saône; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation dédiée à la petite enfance cherche un Auxiliaire de puériculture pour rejoindre son équipe en Auvergne-Rhône-Alpes. Les missions incluent l'accompagnement des enfants et la communication avec les parents. Le candidat idéal possède un Diplôme d'État d'Auxiliaire Puériculture. Ce poste est en CDD de 12 mois, à temps plein, avec un salaire brut mensuel de 2105,99 Euros.

Prestations

Plan d'épargne entreprise

30CP + 5 RTT/an

Activités sociales et culturelles

Action Logement

Mutuelle et prévoyance

Plan de développement des compétences

Qualifications

• Dynamique et capacité d'écoute.
• Ponctualité et bonne communication.
• Respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Responsabilités

• Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe.
• Créer des conditions de bien-être pour l'enfant.
• Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Accueillir des enfants

Pathologies de l'enfant

Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant

Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formation

Diplôme d'État d'Auxiliaire Puériculture (DEAP OU DPAP)

Description du poste

Offre n° 200NKMG - Auxiliaire de puériculture (H/F)

En tant qu'auxiliaire de puériculture vos missions s'articulent autour de plusieurs dimensions, les relations avec les familles, l'accompagnement de l'enfant, la participation à la vie de l'établissement. Vos Missions :- Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe au sein de la structure.- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien‑être de l'enfant.- Accueillir et accompagner les parents.- Prévoir, organiser, participer, animer les activités d'éveil, de développement des enfants en relation avec les différents projets.- Assurer l'encadrement, les soins d'hygiène, de confort et de sécurité de l'enfant- Assurer l'entretien du linge / des locaux.- Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique. Cette liste est non-exhaustive. Savoir‑être :- Dynamique- Capacité d'écoute et d'adaptation- Ponctuelle- Bonne communication- Respectueuse. Profil recherché :- Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire Puériculture (DEAP OU DPAP)- Règles de sécurité et d'hygiène Principes et règles de la législation sur la petite Enfance Développement psychomoteur, affectif et physique de l'enfant de 0 à 6 ans- Règles de base des principes nutritionnels- Notions d'ergonomie (aménagement des espaces). Avantages sociaux :- Plan d'épargne entreprise- 30CP + 5 RTT/an- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique- Action Logement- Mutuelle et prévoyance- Plan de développement des compétences.

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2105.99 Euros sur 12.0 mois
• Plan d'épargne retraite d'entreprise
• CSE
• Primes

Déplacements Déplacements: Jamais

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Accueillir des enfants
• Pathologies de l'enfant
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

LEO LAGRANGE CENTRE EST est une association qui rayonne sur les régions Auvergne Rhône-Alpes, Bourgogne Franche Comté et Alsace Lorraine. Association d'éducation populaire reconnue d'utilité publique, elle intervient dans les champs de la petite enfance, de l'animation et désor ruaos dans la protection de l enfance et accompagne les acteurs publics dans la mise en ?uvre de politiques éducatives, socioculturelles et d'insertion. Elle compte 1 800 salariés répartis sur près de 170 dispositifs. Mme ALICE CLEMENTE