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Standardiste à Allemagne

Chef de Réception (F/H) – Angoulême

Chef de Réception (F/H) – Angoulême
Appart’City
Angoulême
EUR 125 000 - 150 000
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Responsable de Clientèle (F / H) - CDI - Dpt 81

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AXA Group
Occitanie
EUR 30 000 - 60 000
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EUR 25 000 - 35 000
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Courbevoie
EUR 20 000 - 40 000

Chalet Host

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EUR 25 000 - 35 000

Chef de Réception (F/H) – Angoulême

Appart’City
Angoulême
EUR 125 000 - 150 000
Description du poste

Le chef de réception doit veiller au bon déroulement du séjour de ses clients au sein de l’Appart’City. Il dirige une équipe de réceptionnistes pour servir au mieux le client et répondre à ses demandes dans le respect des procédures de travail.

  1. Réaliser les plannings des réceptionnistes,
  2. Former et accompagner les collaborateurs,
  3. Saisir des réservations,
  4. Réaliser les check-in / check-out et encaissements,
  5. Entretenir de très bonnes relations avec les clients de l’appart-hôtel, identifier leurs habitudes, leurs besoins afin de les fidéliser.
Votre profil

Diplômé ou pas, Appart’City privilégie l’expérience professionnelle.

  • Tempérament de leader, capacité à fédérer
  • Exemplarité, passionné par le métier, sens du service client et goût pour le terrain.
  • Ecoute, disponibilité et réactivité
  • Organisation, rigueur, et prise d’initiatives

Le petit plus : connaissance du PMS Protel ou d’un autre logiciel hôtelier.

Nous rejoindre, c’est l’opportunité pour vous :

  • d’intégrer un Groupe dynamique et de contribuer à son succès,
  • de développer ses compétences grâce à notre Académie de formation et nos formations externes,
  • de vous épanouir sur votre poste et de pouvoir évoluer grâce à nos nombreuses opportunités.

CDI à 39h disponible à compter du 01/09 au sein de l’Appart’City de Angoulême Centre.

Ce poste est ouvert à un travailleur en situation de Handicap.

Rémunération et avantages : salaire mensuel brut à préciser, carte tickets restaurants (créditée de 10€ / jour et prise en charge à 60% par l’entreprise), mutuelle intéressante et prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%.

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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