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Gestionnaire dossier-accueil (H/F)
Zusammenfassung
Une étude de Commissaire de Justice recherche un Gestionnaire de dossier-accueil. Vous serez responsable de l'accueil et de la gestion des dossiers, avec un appui administratif pour les professionnels du droit. Le candidat idéal aura une expérience juridique de 2 mois et un Bac+2. Le poste est en CDI, à temps plein, avec un salaire brut de 1802 à 2000 euros par mois.
Leistungen
Qualifikationen
- Expérience indispensable de 2 mois dans un environnement juridique.
- Avoir un permis de conduire léger (B).
Aufgaben
- Accueillir et gérer des dossiers au sein d'une étude.
- Réaliser des actes administratifs pour des professionnels du droit.
Kenntnisse
Ausbildung
Au sein d'une Étude de Commissaire de Justice, vous êtes en charge de l'accueil, de la gestion de dossiers et de la préparation des actes. Vous réalisez l'appui administratif (courrier, recherche d'information, constitution d'un fonds documentaire, ...) d'un professionnel du droit (notaire, huissier, ...). Vous avez impérativement une première expérience au sein d'une administration ou d'un cabinet juridique. Poste proposé en CDI temps plein sur des horaires classiques d'accueil en semaine.
Type de contrat : CDI
Contrat travail
Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée
- Salaire brut : Mensuel de 1802.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- 2 Mois Cette expérience est indispensable
- Bac+2 ou équivalents
- Procédures de recouvrement de créances
- Réaliser une recherche documentaire
- Rédiger des actes / procédures juridiques
- B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités juridiques
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
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