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Rattaché(e) à la Cadre coordonnateur des soins de l'établissement, vous organisez et pilotez les activités de soins au sein du site d'hospitalisation temps plein en veillant à la qualité, la sécurité et la continuité des soins et à l'optimisation des moyens et des équipements.

• Unité d'accueil et de crise dont la finalité est l'accueil de patients en phase aiguë (crise suicidaire, trouble psychotique aigu décomposé, trouble de la personnalité, trouble bipolaire) composée de 13 lits dont 3 chambres en soins intensifs
• Unité de soins de psychiatrie générale qui accueille des patients en phase post-aiguë ou en admission directe composée de 14 lits
• Unité d'hospitalisation programmée de réadaptation dont la finalité est la prise en charge de patients au long cours avec un parcours complexe composée de 23 lits
• Unité d'Hospitalisation en Addictologie et Rétablissement en Psychiatrie habilité au "sevrage simple"(sevrage physique et éducation à la santé) » composée de 13 lits

Vous animez, coordonnez et soutenez une équipe pluriprofessionnelle et gérez les ressources humaines de vos équipes.

Vous participez à la permanence des soins et serez amené à intégrer les astreintes des cadres infirmiers.

Vous veillez à la coordination et le contrôle des soins au sein des unités et travaillez en collaboration étroite avec l'équipe médicale.

Vous mettez en oeuvre la démarche qualité et participez aux démarches de certification, aux commissions et groupes de travail transversaux.

Vous intégrez une équipe de 4 cadres de santé répartie sur les 3 sites de l'établissement.

Vous participez à la mise en oeuvre, à l'évaluation du projet de l'établissement.

Les soins sont réalisés dans le respect de la personne, du devoir de réserve, du secret professionnel et des règles éthiques.

Contrat : Contrat à Durée Indéterminée

Temps de travail : Cadre au forfait jours

Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat de Cadre de santé ou d'un Master Cadre du Secteur sanitaire, Social et Médico-Social et possédez une expérience managériale en psychiatrie.

Vos qualités relationnelles, votre esprit d'initiative, votre sens de l'équité, d'organisation et votre esprit d'équipe seront vos principaux atouts pour réussir.

• Convention collective FEHAP (CCN 51) renforcée par de nombreux accords d'entreprise MGEN
• Rémunération en application de la convention collective avec reprise de l'ancienneté et application des mesures Segur
• Participation transport
• Mutuelle et prévoyance Groupe
• Accord d'intéressement avec abondement et Plan d'Epargne Entreprise
• Compte Epargne Temps

• Accès aux oeuvres sociales de MGEN et du CSE (chèques vacances, chèque culture, colonies de vacances, chèque CESU, frais de crèche, coupons sports, frais de rentrée, catalogue voyages, aide aux devoirs, bourse d'études)
• Chèques déjeuner
• Aides au logement via le dispositif Action logement
• Accès gratuit à un réseau de Psychologues / Assistants sociaux
• Engagements forts sur la formation professionnelle pour accompagner les collaborateurs sur le développement des compétences
• Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.
• Le groupe MGEN entretient une politique rigoureuse en matière de protection des données et de sécurité de l'information. En tant que futur collaborateur, vous serez partie prenante de la bonne application de cette politique.