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Une entreprise internationale dans le secteur auditif, située à Guipavas, recherche un·e Chargé·e de Clientèle. Vous jouerez un rôle clé en soutenant les client·es tout au long de leur parcours et en assurant un service exceptionnel. Le candidat idéal est proactif·ve, orienté·e client et possède d'excellentes compétences relationnelles. Joignez-vous à une organisation qui valorise l'innovation et propose des opportunités de carrière enrichissantes.
Amplifon est une multinationale italienne et le leader mondial des solutions et services de soins auditifs pour l’expertise de vente au détail, la personnalisation et le service aux consommateur·rices.
Chaque jour, plus de 18 600 professionnel·les ainsi que plus de 9 300 points de vente redonnent la joie d’entendre, de ressentir et de vivre à des milliers de personnes à travers le monde.
Chez Amplifon, nous croyons que les personnes sont l’élément le plus important de notre succès. Grâce à nos équipes de terrain et de siège, nous permettons à chacun·e de redécouvrir toutes les émotions du son.
Nous sommes convaincu·es que c’est en investissant fortement dans l’engagement des talents, le développement professionnel continu, le soutien et la reconnaissance que nos collaborateur·rices peuvent dépasser toutes les limites et bâtir une carrière épanouissante.
Afin de renforcer notre leadership dans le domaine, nous avons une opportunité passionnante pour un·e Chargé·e de Clientèle au sein de notre centre basé à Guipavas.
Vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement de nos client·es tout au long de leur parcours pour redécouvrir toutes les émotions du son, en garantissant une expérience exceptionnelle.
En assurant des niveaux élevés de satisfaction, vous veillerez à faire correspondre les besoins des client·es avec les ambitions du centre et à identifier de nouvelles opportunités commerciales.
Amplifon est reconnu comme Top Employer France et Europe par le Top Employers Institute.
Amplifiez votre carrière avec un métier de passion qui façonne un monde meilleur.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.