SIEGC
WORKNETT
Ville de Rouen
FOYER JEUNES METARE
France Travail
ASSOCIATION DE SERVICES ET D'AIDE A DO
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesFrance Travail
WL MOSER RESTAURATION
JLK RESTAURATION
LE VIADUC
France Travail
L'ALOCODROME D'ABIDJAN
ENTRE SOEURS & SAVEURS
LA VILLA MARLIOZ
PARK HOTEL SUISSE & SPA
France Travail
LE PLO D'EN HAUT
Brasserie Tiffine et Bouillon Frankette
Une collectivité territoriale recherche un Agent d'entretien pour assurer la propreté d'une école à Villard-Léger. En tant que professionnel, vous assurez la propreté conformément à un protocole et utilisez du matériel adapté. Ce poste à temps partiel (8h15/semaine) est à pourvoir immédiatement pour une durée de 6 mois. Les horaires sont principalement en soirée, et une expérience n’est pas nécessaire. Salaire brut de 11,88 € de l'heure.
Le poste est à pourvoir de suite pour une durée de 6 mois minimum. Vous assurerez le remplacement d'un agent actuellement en congé à temps partiel pour raison thérapeutique. Vous assurerez la propreté et l'hygiène de l'école de Villard Léger selon un protocole défini par le SIEGC. Vous disposerez de matériel de nettoyage adapté : chariots de lavage, presse, balais de nettoyage à plat. Vous travaillerez essentiellement le soir après 17h00. L'agent doit travailler les lundi, mardi, jeudi et vendredi soir après la classe.
Type de contrat : CDD - 6 mois
Durée du travail : Temps partiel - 8h15/semaine
Horaires : Horaires décalés, travail en soirée après la classe
Salaire
Déplacements : Jamais
20 à 49 salariés
Collectivité territoriale employant 45 agents sur les temps périscolaires. Le SIEGC gère 5 écoles : Chamoux sur Gelon, Châteauneuf, Villard-Léger, CoiseMme CORINNE MARCELLOT
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.