Employé(e) polyvalent(e) de résidence sociale (H/F)

France Travail; Saint-Fargeau-Ponthierry; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'hébergement social recherche un(e) gardien(ne) polyvalent(e) de nuit pour veiller à la sécurité et au bien-être des résidents. Le candidat idéal doit avoir 3 ans d'expérience et être capable de gérer des urgences techniques. Le poste est basé à Saint-Fargeau-Ponthierry, avec un salaire brut de 1947 € mensuels et des primes d'astreinte. Travaille en semaine avec des horaires de soir et nuit.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

Complémentaire santé

Indemnité transports

Qualifications

• 3 ans d'expérience dans un rôle similaire.
• Expérience dans le gardiennage de résidences ou foyers est indispensable.

Responsabilités

• Nettoyage des parties communes et surveillance des lieux.
• Etat des lieux, nettoyage des chambres et contrôle des entrées sorties.

Connaissances

Assurer la sécurité et le bien-être des résidents

Communiquer efficacement avec les résidents

Diagnostiquer une panne sur une installation

Gérer les urgences et incidents techniques

Réaliser des petits travaux d'entretien

Réaliser la maintenance de premier niveau

Surveiller les lieux et les biens

Formation

Employé non qualifié

Description du poste

Offre n° 199TCRC
Employé(e) polyvalent(e) de résidence sociale (H/F)

Au sein d'un établissement d'hébergement social, nous recherchons un gardien(ne) polyvalent(e) de nuitVous êtes manuel(le) et possédez de bonnes capacités d'adaptation pour effectuer divers petits travaux.Vous avez de bonnes compétences relationnelles avec un sens du service car vous serez l'interlocuteur/ l'interlocutrice principal(e) des résidents.Vous savez faire respecter les règles et les interditsVous avez une première expérience dans le gardiennage de résidences, foyers, hotel social, bailleur social...Vos missions :- Nettoyage des parties communes et sortie hebdomadaire des poubelles- Etat des lieux sorties et entrées, nettoyage des chambres et autres locaux- Rondes dans l'établissement, surveillance en permanence pour permettre la tranquillité des résidents et éviter les dégradations- Surveillance entrées sorties, contrôle des chambres, accueil des résidents- Contrôle de la sécurité et des alarmes Incendie ( centrale alarme)- Petites réparations et entretiens des locaux, travaux de peinture etc.Important : La personne dort sur place du lundi soir au samedi matin et est rémunérée en astreinte de nuit, ( pas de travail entre 23h et 08h le lendemain, uniquement en cas d'urgence)Salaire + primes d'astreintes à hauteur de 15 € / astreinte + indemnité repas + une partie de la mutuelleHoraires :Du lundi au vendredi17H-23H + astreintes la nuit ( fermeture réception 23 h, logement sur place de 23h à 08h)Le samedi de 08H-09H

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Mobilisable en urgence
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1947.0 Euros sur 12.0 mois
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé
• Indemnité transports
• Salaire+indemnités Astreintes de nuit+ repas et mutuelle ( 50%)

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Assurer la sécurité et le bien-être des résidents Cette compétence est indispensable
• Communiquer efficacement avec les résidents Cette compétence est indispensable
• Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) Cette compétence est indispensable
• Gérer les urgences et incidents techniques Cette compétence est indispensable
• Réaliser des petits travaux d'entretien Cette compétence est indispensable
• Réaliser la maintenance de premier niveau Cette compétence est indispensable
• Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs Cette compétence est indispensable
• Assurer une médiation
• Faciliter l'intégration des nouveaux résidents

Savoir-être professionnels

• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de sens des responsabilités
• Faire preuve de contrôle de soi

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire

D'autres offres peuvent vous intéresser :