TRAVAILLEUR SOCIAL / TRAVAILLEUSE SOCIALE DE COLLECTIVITÉ (H/F)

ASSOCIATION ACCUEIL REINSERTION SOCIALE; Nancy; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association d'accueil et réinsertion sociale à Nancy recherche un(e) Travailleur(euse) social(e) de collectivité en CDD. Le poste implique un accompagnement global des ménages admis et des permanences en soirée et weekend. Une expérience en milieu collectif est souhaitée. Rémunération à partir de 1801,80€ bruts avec divers avantages.

Prestations

Congés trimestriels

Prime mobilité durable (vélo, trottinette, piéton)

Prestations CSE

Qualifications

• Non diplômé accepté.
• Expérience en CHRS souhaitée, notamment en site collectif.
• Aptitude au travail en partenariat avec le secteur social et médico-social.

Responsabilités

• Accompagnement des ménages admis au CHRS sur tous les plans de la vie collective.
• Régulation des relations intrafamiliales et collectives.
• Assurer des permanences de soirée et de weekend.

Connaissances

Travail en équipe

Connaissance des publics en situation d'exclusion

Compétences rédactionnelles

Maîtrise de l'informatique (environnement Microsoft Office)

Formation

Diplôme non requis

Description du poste

Présentation

Dans le cadre d'un CDD de remplacement, l'AARS recrute un(e) Travailleur(euse) social(e) de collectivité. Rattaché au Pôle HABITAT INLUSIONS de l'association, le poste est intégré à l'établissement Camille Mathis, CHRS collectif d'une capacité de 65 places accueillant des familles et des femmes seules.

Missions

Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous êtes chargé(e), en étroite collaboration avec les travailleurs sociaux de suivi, de l'accompagnement des ménages admis au CHRS sur tous les plans de la vie collective et du quotidien (régulation des relations intrafamiliales et collectives, accompagnement au savoir habiter dans les chambres, modules et établissement, à la scolarité, la parentalité, l'hygiène, la santé et l'alimentation, les rythmes de vie). L'objectif premier de cet accompagnement est l'accès à un logement durable et à l'autonomie. L'accompagnement est global et intensif. Vous effectuez notamment des permanences de soirée et weekend dans le cadre d'une planification horaire au semestre.

Profil et exigences

• Non diplômé accepté
• Expérience en CHRS souhaitée, notamment en site collectif
• Goût du travail en équipe
• Connaissance des publics en situation d'exclusion
• Aptitude au travail en partenariat avec le secteur social et médico-social
• Bonne connaissance des réseaux et des dispositifs
• Disponibilité, autonomie, rigueur
• Compétences rédactionnelles et maîtrise de l'informatique (environnement Microsoft Office)

Modalités

Temps de travail : temps plein - 35h/semaine - permanences de soirée et de weekend

Dates et rémunération

Dates du contrat : dès que possible - jusqu'au 22 novembre 2025 (renouvellement possible)

Rémunération : à partir de 1801,80€ bruts selon grille conventionnelle + Prime SEGUR 238€ bruts; reprise d'ancienneté selon dispositions conventionnelles

Avantages

• Congés trimestriels
• Prime mobilité durable (vélo, trottinette, piéton)
• Prestations CSE

Candidature

Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation

Profil et éléments complémentaires

Type de contrat : CDD - 1 Mois
Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

L'association Accueil et Réinsertion Sociale (ARS), dont le siège est à Nancy, est un opérateur important du secteur d'activité AHI « Accueil, Hébergement, Insertion ». Ses actions se répartissent autour de 5 axes : l'urgence sociale, l'hébergement, le logement accompagné, le médico-social et l'accompagnement vers l'emploi et le logement sur la Meurthe et Moselle Sud. Mme Laure SPITERI