Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC) (H/F)

Centre Intercommunal Action Sociale; La Monnerie-le-Montel; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé à La Monnerie-le-Montel recrute un infirmier coordinateur. Vous serez chargé d'encadrer le personnel soignant, d'organiser les activités en milieu gériatrique et de garantir la qualité des soins. Une expérience de 24 mois et un diplôme d'État d'infirmier sont requis. Ce CDI à temps plein nécessite une forte capacité en management et en travail d'équipe.

Qualifications

• Formation exigée : diplôme d'état d'infirmier.
• Expérience indispensable de 24 mois en soins.
• Capacités en gestion de conflits et travail d'équipe.

Responsabilités

• Encadrer le personnel soignant.
• Organiser et coordonner les activités soignantes.
• Veiller au suivi des transmissions et du plan de soin.

Connaissances

Techniques de soins infirmiers

Connaissance du public gériatrique

Management - coordination

Gestion administrative

Relation à l'usager

Formation

Diplôme d'État d'infirmier

Diplôme de cadre de santé

Description du poste

Offre n° 199LMWL Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC) (H/F)

Le CIAS Thiers Dore et Montagne recrute un.e infirmier.e coordinateur.trice pour ses établissements : Chandalon à Chabreloche et Les Chatilles à La Monnerie Le Montel. Le recrutement est ouvert par voie statutaire sur les cadres d'emploi des cadres territoriaux de santé et des infirmiers. Pour candidater, présenter un courrier de demande à l'attention du Président par mail à [e-mail] avec : un curriculum vitae, une lettre de motivation, une copie des diplômes, un arrêté de situation indiciaire.

• Encadrement du personnel soignant
• Organiser et coordonner les activités soignantes en coopération, avec le médecin coordinateur sur l'EHPAD des Chatilles
• Gestion des plannings des IDE, AS de l'EHPAD des Chatilles
• Coordination du soin sur l'EHPAD de Chandalon (avec l'IDER)
• Superviser les soins d'hygiène et de confort effectués par l'équipe soignante
• Coordonner l'élaboration et la mise en œuvre des PAP (Projets d'Accompagnement Personnalisés)
• Veiller au suivi des transmissions et du plan de soin sur le logiciel « Netsoins »
• Veiller au respect des procédures et des recommandations des bonnes pratiques
• Organiser les entrées en lien avec la plateforme « via-trajectoire »
• Participer et/ou animer les réunions d'équipe, le Conseil de la Vie Sociale
• Répondre aux demandes des autorités de santé et rendre compte de l'activité du service de soin
• Être l'interlocuteur privilégié avec les professionnels de santé extérieurs à l'établissement (Médecins, Kinésithérapeutes, Ergothérapeute, …) et des familles/tuteurs
• Pratiquer une écoute active et bienveillante des résidents et familles, dans le respect de leur dignité et de leurs valeurs
• Participer à l'évaluation de la dépendance (grille AGGIR) et des soins requis (PATHOS) en coopération avec le médecin coordinateur
• Participer à la gestion des risques, à la démarche d'amélioration de qualité de vie au travail et à la prévention des risques professionnels
• Participer, avec la direction des établissements, à l'écriture du projet d'établissement

Profil recherché Formation exigée : diplôme d'état d'infirmier Formation facultative : diplôme de cadre de santé Savoirs socioprofessionnels : Techniques de soins infirmiers, Connaissance du public et de la spécialité gériatrie, Législation et réglementation hygiène et sécurité, Démarche qualité, protocoles hygiène et sécurité, Management : coordonner les moyens humains et matériels, prévenir et résoudre les conflits Savoirs-faire : Gestion administrative, Gestion budgétaire, Application du cadre juridique et réglementaire, Conception des protocoles de soins, Relation à l'usager et aux familles, Connaissance de l'univers territorial, Savoir-être Travail en équipe, Organiser son travail, Prioriser les objectifs, Être force de proposition, Forte aptitude au pilotage et au management, Savoir travailler avec une équipe pluridisciplinaire

Type de contrat CDI
Contrat travail
Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée
Salaire

• Selon grille indiciaire

Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• 24 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

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