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Un cabinet d'expertise comptable à Bordeaux recherche un(e) Responsable de Dossiers avec une solide expérience en comptabilité. Vous gérerez un portefeuille clients et serez responsable de la préparation des déclarations fiscales et des bilans financiers. Ce poste offre de réelles opportunités d'évolution, un environnement de travail dynamique, et des avantages tels que mutuelle et tickets restaurant.
Vous êtes Responsable de Dossiers avec une solide expérience en comptabilité et vous souhaitez rejoindre un cabinet d'expertise comptable dynamique, humain et en pleine croissance ? Nous vous offrons un environnement de travail stimulant où votre expertise sera pleinement reconnue et valorisée !
Vos missions principales :
- Vous gérez un portefeuille clients diversifié et stimulant, sous la supervision d'un Chef de Mission comptable sénior.
- Vous assurez la préparation des déclarations fiscales ainsi que des liasses fiscales, en garantissant leur conformité et leur fiabilité.
- Vous réalisez la révision des comptes et la préparation des bilans financiers, garantissant la précision des documents comptables.
- Vous menez des missions spécifiques et exceptionnelles en fonction des besoins particuliers de vos clients.
- Vous apportez des conseils experts et accompagnez vos clients dans la gestion de leurs défis comptables et fiscaux.
Pourquoi rejoindre ce cabinet ?
- Vous bénéficierez de réelles opportunités d'évolution au sein d'une équipe motivée, avec des formations continues pour développer vos compétences.
- Vous évoluerez dans un environnement où l'esprit d'équipe, la collaboration et le respect mutuel sont au coeur des préoccupations.
- Le télétravail est flexible.
- Vous bénéficierez d'une rémunération attractive, ajustée selon votre expérience, accompagnée de divers avantages comme la mutuelle, les tickets restaurant et des primes.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.