Sante jobs in France
Professionnel de la santé à distance - Groupes de discussion et sondages rémunérés
TowardJobs Staffing
Consultant junior dans l’industrie de la santé (H / F)
Alispharm by CBTW
Technicien de laboratoire H/F
Talents Santé
Technicien / ne Mesures Santé ( ventilation et risque chimique ) Confirmé / e H / F
Dekra
Technicien préleveur (H/F)
Talents Santé
Gestionnaire Santé Prévoyance H / F
Harmonie Mutuelle
Infirmier préleveur en laboratoire h / f
Talents Santé
Connect with headhunters to apply for similar jobsDirecteur(trice) d'agence services à lapersonne
Talents Santé
Cadre de Santé (H/F) Psychiatrie CDD 12 mois
Fondation Santé des Etudiants de France
Chargé(e) des affaires règlementaires H / F
Juva Santé
Médecins de prévention ( h / f )
CENTRE PRÉVENTION DE SANTÉ LONGEVITÉ DE L'INSTITUT PASTEUR DE LILLE
gestionnaire comptable en alternance
ipso santé
STAGIAIRE EN DONNEES PERSONNELLES / DROIT DE LA SANTÉ - S2 2026 - PARIS
DELSOL Avocats
Ingénieur Commercial Santé - Ultra Propreté H / F
BERYL & CHARLES
Consultant(e) MOA santé prévoyance F / H - ALB
ALB
Omnipraticien H / F – Antibes 06600
Centre de Santé Dentaire Dentego - Antibes
Médecin Généraliste (H/F)
SMART SANTE CONSEIL
Ouvrier polyvalent (H / F)
Fondation Santé des Etudiants de France
Infirmier en service de Chimiothérapie H/F
ARCHIMED CARRIERES SANTE
Chirurgien-dentiste H / F – Paris 75004
Centre De Santé Dentaire Dentego - Hôtel de Ville
Infirmier / Médiateur Santé H / F - Programme de Réduction des Risques
AUX CAPTIFS LA LIBERATION
Responsable Frais de Santé H / F
Job summary
Une agence de santé recherche un Manager Opérationnel et Stratégique pour diriger le service Appareillage. Vous serez responsable de la gestion d'une équipe et de l'optimisation des partenariats internes et externes. Le candidat idéal devra avoir une expérience de management et une bonne connaissance des frais de santé. Le poste offre une rémunération de 40 481 € brut par an, des tickets restaurants et d'autres avantages.
Benefits
Qualifications
- Expérience de management requise.
- Bonne connaissance du processus de facturation des frais de santé.
- Capacité avérée à organiser une activité de production.
Responsibilities
- Manager le service dans un contexte de consolidation.
- Pilotage de l'activité de gestion des prestations.
- Assurer le pilotage de la performance du département.
Skills
Métier: Manager Opérationnel et Stratégique - Responsable de service
Contrat: CDI
Temps de travail: Temps complet
La Direction de la relation client et des prestations recrute un responsable frais de santé pour le service Appareillage. Ce dernier travaille avec plusieurs partenaires internes et externes (service médical, CPAM, la direction comptable financière). Rattaché à la Directrice des Prestations, vous encadrerez une équipe composée d\'une responsable adjointe, de 2 assistants techniques (cadre expert) et de 9 gestionnaires prestations.
- Le management du service, dans un contexte de consolidation de l\'activité du service
- Le pilotage de l\'activité de gestion des prestations appareillage et des objectifs associés
- Anticiper, accompagner et mettre en œuvre les évolutions de l\'activité
- Assurer le pilotage de la performance du département
- Participer et organiser la déclinaison des orientations et actions de la direction
- Le développement de la gestion du risque
- Faire vivre et optimiser les partenariats internes et externes
- Assurer un reporting régulier auprès de la direction prestations
- Expérience de management requise
- Bonne connaissance du processus de facturation des frais de santé et des outils déployés, tant du côté de l\'assurance maladie que des professionnels de santé
- Une appétence pour les questions de gestion du risque sera un plus
- Capacité avérée à organiser une activité de production et les moyens de votre équipe en fonction des objectifs et des échéances
- Faire preuve d\'autonomie et de rigueur dans la gestion des priorités et le respect des délais
- Avoir le sens de l\'écoute, du dialogue et du travail en équipe
- Disposer d\'une aisance relationnelle : communication, disponibilité, diplomatie, force de conviction, goût du contact client dans le cadre d\'une mission de service public
- Capacité à partager ses savoirs, connaissances et expériences
- Dynamique, capacité d\'adaptation, réactivité, force de proposition et d\'innovation
- Disposer de qualités rédactionnelles et d\'un esprit de synthèse
Un tuilage est prévu avec le responsable de service actuellement en poste jusqu\'à son départ.
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d\'Information de l\'organisme.
Dans le cadre de sa politique RSIE, la Cramif soutient l\'égalité Femmes / Hommes, promeut l\'insertion professionnelles des jeunes et favorise l\'accès et le maintien dans l\'emploi des personnes en situation de handicap.
- Rémunération sur 14 mois
- Intéressement
- Tickets restaurants
- 20 jours RTT si option 39 heures / semaine (Accord RTT)
- Prime de crèche
- Participation aux frais de transports à hauteur de 75% de l\'abonnement
- CSE
- Salaire: 40 481 brut / an (rémunération sur 14 mois) hors intéressement
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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