Educateur de jeunes enfants (H/F)

ERGALIS MEDICAL GUADELOUPE 1145; Sainte-Anne; Sur place; EUR 22 000 - 25 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une agence de santé recherche un éducateur de jeunes enfants à Sainte-Anne, Guadeloupe, pour un contrat à durée déterminée de 4 mois. Le rôle implique d'accompagner le développement des enfants de 0 à 6 ans, de contribuer à des actions éducatives et de soutenir les familles. Les candidats doivent être titulaires d'un diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants, avec au moins un an d'expérience et un permis B. Le travail est à temps partiel avec un salaire brut annuel compris entre 22 000 et 25 000 €.

Qualifications

• Expérience en EAJE, halte-garderie, RPE ou structure d'accueil appréciée.
• Expérience : 1 an indispensable.
• Permis B – Véhicule léger indispensable.

Responsabilités

• Accompagner le développement des enfants de 0 à 6 ans.
• Concevoir des actions éducatives favorisant l'autonomie et l'éveil.
• Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique.
• Collaborer avec les parents et l'équipe.
• Identifier les besoins particuliers des enfants.

Connaissances

Connaissance du développement de l'enfant de 0 à 6 ans

Capacité d'observation fine et analyse des besoins

Conception et animation d'activités éducatives

Travail en partenariat et en équipe pluridisciplinaire

Conduite d'entretiens avec les parents

Bienveillance

Patience

Esprit d'équipe

Créativité

Dynamisme

Formation

Diplôme d'État d'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (DEEJE)

Bac+3 ou Bac+4 ou équivalent

Description du poste

Educateur de jeunes enfants (H/F) 971 - STE ANNE

Offre n° 201LMQS

Mission générale

Accompagner le développement global de l'enfant de 0 à 6 ans en garantissant un environnement sécurisant, stimulant et bienveillant. Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des actions éducatives favorisant l'autonomie, l'éveil, la socialisation et le bien‑être. Soutenir les familles dans leur rôle parental et contribuer au fonctionnement global de la structure d'accueil.

Responsabilités

1. Accompagnement de l'enfant
   • Observer et soutenir le développement moteur, cognitif, affectif et social.
   • Proposer des activités adaptées aux besoins, capacités et rythmes des enfants.
   • Encourager l'autonomie, l'expression et la créativité.
   • Garantir la sécurité affective et physique de chaque enfant.
   • Aménager des espaces éducatifs riches, évolutifs et sécurisants.
   • Participer aux soins du quotidien (repas, sommeil, hygiène) dans une démarche éducative.
2. Mise en œuvre du projet pédagogique
   • Participer à la construction, l'actualisation et l'évaluation du projet pédagogique.
   • Veiller à la cohérence des pratiques éducatives au sein de l'équipe.
   • Créer des supports éducatifs, jeux, aménagements ou projets thématiques.
   • Observer les pratiques et proposer des améliorations.
3. Accompagnement des familles
   • Accueillir et écouter les parents dans une posture bienveillante et non jugeante.
   • Transmettre les observations sur le développement et les besoins de l'enfant.
   • Soutenir la parentalité, répondre aux questions et orienter si nécessaire.
   • Participer aux temps forts de la relation parents‑enfants (adaptation, ateliers, réunions).
4. Travail en équipe
   • Collaborer étroitement avec les professionnels de la structure.
   • Participer aux réunions, transmissions et réflexions d'équipe.
   • Contribuer à l'analyse des pratiques professionnelles.
   • Accueillir, accompagner et évaluer les stagiaires EJE, CAP petite enfance, auxiliaires.
5. Actions de prévention et de repérage
   • Identifier les besoins particuliers ou signaux d'alerte (développement, comportement, santé).

Compétences requises

• Savoir-faire
  • Connaissance du développement de l'enfant de 0 à 6 ans.
  • Capacité d'observation fine et analyse des besoins.
  • Conception et animation d'activités éducatives.
  • Travail en partenariat et en équipe pluridisciplinaire.
  • Conduite d'entretiens avec les parents.
• Savoir‑être
  • Bienveillance, patience, empathie.
  • Créativité, dynamisme, curiosité professionnelle.
  • Esprit d'équipe, communication claire.
  • Disponibilité et adaptabilité.

Formation et qualifications

• Diplôme d'État d'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (DEEJE).
• Expérience en EAJE, halte‑garderie, RPE ou structure d'accueil : appréciée.

Conditions d'exercice

Travail en milieu petite enfance (crèche). Horaires variables selon la structure. Travail en équipe, contacts réguliers avec familles et partenaires.

Type de contrat / Salaire

Type de contrat : CDD – 4 mois. Durée du travail : Temps partiel – 32 h/semaine. Travail en journée. Salaire brut annuel : 22 000 à 25 000 € sur 12 mois.

Profil souhaité

• Expérience : 1 an (indispensable).
• Diplôme : Bac+3, Bac+4 ou équivalent – Éducateur jeune enfant (indispensable).
• Permis : B – Véhicule léger (indispensable).

Employeur

Au sein d'un réseau national de plus de 20 agences, Ergalis Médical Guadeloupe s'engage à accompagner les institutions et les professionnels de la santé avec une préoccupation constante pour l'excellence.