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Une entreprise d'aide à domicile recherche un(e) Auxiliaire de vie en alternance pour accompagner des personnes âgées ou en situation de handicap. La formation rémunérée de 13 mois accompagne les apprentis pour obtenir le certificat d'assistant de vie aux familles. Les candidats doivent faire preuve de discrétion et d'empathie. Ce poste est idéal pour ceux qui souhaitent contribuer à améliorer le quotidien des personnes accompagnées.
Vitalliance c'est Rejoindre une entreprise solide et dynamique, qui vous permettra de développer vos compétences. Créé depuis 20 ans, Vitalliance est une société leader de l'aide à domicile, spécialisée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap et des personnes âgées. L'agence est spécialisée dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap atteintes par exemple de Myopathie, Sclérose en plaque, IMC, maladie de Charcot, Syndrome Lens et Adams, etc.
Votre mission sera d'accompagner des personnes en situations de handicap ou des personnes âgées dans leurs quotidiens, à leurs domiciles et contribuer à leur bien‑être. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge de réaliser les tâches suivantes :
Vous cherchez une formation ou un contrat d'apprentissage ? Un métier qui a du sens ? Via son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme au métier de l'aide à domicile. Le centre de formation propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles.
Vous savez faire preuve de discrétion, être bienveillant, à l'écoute et dynamique. Et vous aimez prendre soin des autres. Alors ce poste est fait pour vous ! Si vous souhaitez faire la différence dans leur quotidien en apportant votre soutien et votre accompagnement personnalisé « Pour que rester chez soi soit toujours un plaisir », alors rejoignez-nous !
CDD - 13 mois
Durée du travail : 35 h/semaine, travail en journée
Rémunération selon âge et profil
Profil souhaité : Expérience — Débutant accepté
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)