Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

EHPAD RESIDENCE DU BORD DE VESLE; Cormontreuil; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un établissement médico-social situé à Cormontreuil recherche un Aide-soignant (H/F) pour un CDD de 3 mois. Le candidat sera chargé de dispenser des soins d'hygiène, de participer à la distribution des repas et d'accompagner les patients dans leur quotidien. La prise de poste est prévue pour le 1er janvier 2026. Le salaire brut est compris entre 2300 et 2500 euros par mois, avec des primes disponibles. Toutes les qualifications requises sont favorables pour le candidat, débutant accepté.

Prestations

Primes

Prime dimanche

Qualifications

• Être titulaire du diplôme d'État d'aide-soignant ou avoir validé votre première année d'infirmier.
• Débutant accepté avec CAP, BEP ou équivalents Aide-soignant.

Responsabilités

• Dispenser des soins d'hygiène et de confort.
• Collaborer aux soins préventifs et curatifs.
• Participer à la distribution des repas.
• Stimuler l'autonomie des patients.
• Participer aux transmissions orales et écrites.

Connaissances

Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Distribuer les repas et collations

Mesurer les paramètres vitaux

Réaliser des soins d'hygiène corporelle

Rédiger un rapport

Formation

Diplôme d'État d'aide-soignant ou 1ère année IDE validée

Description du poste

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) 51 - CORMONTREUIL

Offre n° 201MJMR

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Vous serez en charge de :

• Dispenser des soins d'hygiène et de confort
• Participer à l'identification des besoins de la personne
• Collaborer aux soins préventifs et curatifs
• Participer à la distribution des repas
• Stimuler les différentes fonctions afin de préserver ou développer l'autonomie des patients lors de la toilette, du repas et des déplacements
• Participer aux transmissions orales et écrites

Vous devez être titulaire du diplôme d'État d'aide-soignant ou avoir validé votre première année d'infirmier.

Prise de poste au 1er janvier 2026

Type de contrat

CDD - 3 Mois

Contrat travail Durée du travail : 35H/semaine

Travail en journée

• Salaire brut : Mensuel de 2300.00 Euros à 2500.00 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• prime dimanche

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Aide-soignant - ou 1ère année IDE validée Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
• Désinfecter et décontaminer un équipement
• Entretenir un outil ou matériel
• Evacuer et trier des déchets, des produits
• Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• Procéder au tri du linge sale
• Procédures d'évacuation des déchets spéciaux
• Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• Réceptionner et distribuer le linge propre
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• Surveiller l'état de santé d'une personne

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

20 à 49 salariés

L'EHPAD « Résidence du Bord de Vesle » est situé à Cormontreuil dans l'agglomération du grand Reims. Géré par le CCAS de la ville, il relève de la fonction publique territoriale. Au cœur de la ville, dans un parc arboré, cet établissement peut héberger 67 résidents. Des travaux d'extensions et de rénovation vont permettre à la structure d'accueillir à court terme 90 résidents dont une Unité de Vie Protégée de 14 chambres et un PASA.

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