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Descripción de la vacante
Une institution de santé publique en Nouvelle-Aquitaine recherche un médecin pour des consultations médicales axées sur la prévention et l'éducation à la santé. Le contrat est à durée déterminée de 9 mois avec un temps partiel adapté selon les besoins. Des avantages tels qu'une prime de crèche et des tickets restaurant sont offerts aux employés.
Servicios
Rémunération sur 14 mois
Tickets restaurant
Prime de crèche
Participation aux frais de transport
Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine
Comité social et économique
Formación
Attentif à la qualité de contact avec les patients, notamment les plus précaires.
Vous disposez de qualités relationnelles avérées.
Vous avez le goût de la réflexion collégiale.
Responsabilidades
Vous assurez les consultations médicales dans une optique de prévention en examinant le patient.
Vous participez aux actions et programmes d'éducation pour la santé.
Vous contribuez à l'amélioration de la santé des publics précaires.
Conocimientos
Qualités relationnelles
Attention à la qualité du contact
Motivation à la réflexion collégiale
Descripción del empleo
Overview
Description du poste
Métier : Medical - Médecin
Contrat : CDD
Durée du contrat : 9 mois renouvelable
Temps de travail : Temps partiel
Responsibilities
Vous assurez les consultations médicales dans une optique de prévention en examinant le patient.
Vous participez aux actions et programmes d'éducation pour la santé.
Vous contribuez à l'amélioration de la santé des publics précaires.
Vous participez aux programmes de santé publique.
Qualifications / Profil
Attentif à la qualité de contact avec les patients, notamment les plus précaires.
Vous disposez de qualités relationnelles avérées.
Vous avez le goût de la réflexion collégiale.
Vous êtes soucieux des suites effectives données à vos diagnostics.
Notes complémentaires
Le poste est proposé sur un remplacement, et pourrait être amené à être prolongé. Le volume d'heures et les jours travaillés seront à discuter selon vos disponibilités et nos besoins.
Conditions particulières
Rejoindre la Cramif c'est partager les valeurs de la sécurité sociale et bénéficier de certains avantages :
Rémunération sur 14 mois à laquelle s'ajoute une prime annuelle d'intéressement
Tickets ou carte restaurant d'un montant de 11,52 / jour travaillé dont 60% pris en charge par l'employeur
Prime de crèche
Participation aux frais de transport à hauteur de 75% ou forfait mobilité durable si vous vous rendez au travail à vélo par exemple
Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine selon l'autonomie dans le poste et en application du protocole d'accord local
Comité social et économique attractif (voyage, loisir, animation etc.).
En tant qu'employeur inclusif et responsable, la Cramif soutient l'égalité Femmes / Hommes, promeut l'insertion professionnelles des jeunes, favorise l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap et ouvre l'ensemble de ses postes au temps partiel pour concilier vie personnelle et vie professionnelle.
Les salariés de la Cramif sont soumis au principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions. Ils doivent donc s'abstenir de porter tout signe ou vêtements ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques.
Ils doivent se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.