Expert Technique (H/F)

Caisse Nationale d'Assurance Maladie; Angers, Grenoble, Valenciennes, Lyon; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de santé publique recherche un Expert Technique (H/F) pour moderniser des systèmes d'informations critiques. Vous analyserez et conçevrez des stratégies de migration tout en accompagnant les équipes de développement. Ce poste exige un bon niveau d'expérience en IT et la maîtrise des outils CI/CD. Vous interviendrez également sur des projets ayant un impact national direct sur la santé de 60 millions de personnes. Télétravail possible et de nombreux avantages proposés.

Prestations

Télétravail 2 à 3 jours/semaine

20 RTT/an

Formations et perspectives d’évolution

Qualifications

• Au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire.
• Connaissance des outils CI/CD.
• Expérience en gestion de la dette technique.

Responsabilités

• Analyser et concevoir des stratégies de migration techniques.
• Documenter et partager les bonnes pratiques.
• Accompagner les équipes de développement.

Connaissances

Analyse des stratégies de migration

Documentation et partage de bonnes pratiques

Accompagnement des équipes de développement

Automatisation des processus

Tests de non-régression

Veille technologique

Formation

Diplôme d'ingénieur ou équivalent (Bac+4/5)

Outils

GitLab CI

Jenkins

Ansible

Description du poste

Intitulé du poste

Expert Technique (H/F)

Niveau

Senior

Description de la mission

Agir ensemble, protéger chacun
Et si ton expertise technique servait directement la santé de 60 millions de personnes ? À la CNAM, nous modernisons l’un des systèmes d’information les plus vastes et critiques d’Europe : 60 millions de bénéficiaires, plus d’1 milliard de feuilles de soin électroniques par an, 80 000 utilisateurs, 1 500 informaticiens engagés pour un même objectif : la performance et la sécurité du numérique au service de la santé publique.

Rejoins une équipe où l’innovation, le sens du service et la collaboration guident chaque projet. Au sein de la Direction Architecture et Modernisation du SI (DAMSI), tu intègres le tout nouveau département dédié à la gestion de la dette technique (DGD). Ton rôle : accompagner la modernisation du SI en réduisant l’obsolescence des composants et en industrialisant les processus de migration.

Tes défis quotidiens :

• Analyser et concevoir les meilleures stratégies de migrations techniques pour les applications concernées.
• Documenter et partager : rédiger des guides de migration, capitaliser les bonnes pratiques.
• Accompagner nos équipes de développement pour adapter et moderniser les composants applicatifs (Java, Angular, Springboot, etc.) afin de garantir leur pérennité.
• Automatiser : concevoir ou intégrer des outils d’industrialisation pour fiabiliser les migrations.
• Tester et sécuriser : définir et exécuter des campagnes de non-régression.
• Innover : assurer une veille technologique active autour des sujets de modernisation, migration et dette technique.

Tu interviendras de manière transverse avec les équipes métiers, techniques et de gouvernance pour évaluer l’obsolescence du patrimoine applicatif et proposer des plans d’action et outillages adaptés. Ce poste n’implique pas de développement au quotidien, mais exige une très bonne compréhension des environnements applicatifs et des technologies afin d’évaluer les impacts et d’accompagner la réalisation des transformations.

Qualifications

• Diplômé·e d’une formation supérieure en informatique (Bac+4/5, école d’ingénieur ou équivalent).
• Au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire.
• Connaissance des outils CI/CD (GitLab CI, Jenkins, Ansible, …).
• Expérience en gestion de la dette technique ou de projets d’obsolescence.

Rémunération

• Rémunération sur 14 mois.
• Jusqu’à 20 RTT/an.

Autres avantages

• Télétravail 2 à 3 jours/semaine.
• Projets à fort impact national, à l’échelle de 60 millions de bénéficiaires.
• Formations et perspectives d’évolution au sein d’une DSI de 1 500 collaborateurs.
• Acteur clé de la santé publique engagé dans la transition numérique et la sécurité des données.

Localisation du poste

LYON, VALENCIENNES, GRENOBLE, ANGERS

Mentions légales

La Cnam est attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité. À la Cnam, seules vos compétences et votre motivation comptent : cet emploi est ouvert à toutes et à tous et fera l’objet d’une adaptation du poste de travail si nécessaire.
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d’Information de l’organisme (et sera tenu au secret professionnel).

Adresses supplémentaires

• QUIMPER
• BORDEAUX
• CAEN
• DIJON
• GRENOBLE
• LYON
• NANTES
• PARIS
• QUIMPER
• VALENCE
• VALENCIENNES

Contact

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