Technicien de Maintenance Brest H/F

Otis; Kerbernard; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader en ascenseurs, située à Brest, recherche un technicien de maintenance (H/F) pour assurer la sécurité des passagers en effectuant des visites d'entretien et de maintenance des ascenseurs. Le candidat idéal doit avoir au moins 6 mois d'expérience dans le secteur, des compétences en électricité et en électrotechnique, ainsi qu'une approche axée sur la sécurité. Profitez d'avantages tels qu'un treizième mois, un véhicule de service et des indemnités de repas.

Prestations

Treizième mois

Contribution entreprise aux cotisations santé

Plan d'épargne entreprise

Participation

Véhicule de service

Indemnités de repas

Qualifications

• Permis de conduire requis.
• Expérience d'au moins 6 mois dans le secteur des ascenseurs.
• Connaissances électroniques et numériques nécessaires.

Responsabilités

• Effectuer l'entretien et la maintenance des ascenseurs.
• Gérer et réparer les pannes de manière proactive.
• Maintenir une bonne relation avec le client sur site.

Connaissances

Compétences en électricité

Compétences en électrotechnique

Communication

Adaptabilité

Travail en équipe

Description du poste

Les missions du poste

A propos d'Otis

Nous sommes le leader mondial en matière de fabrication, d'installation et de service d'ascenseurs et d'escalators. Chaque jour, nous transportons 2 milliards de passagers dans le monde.

Notre parc en maintenance est le plus important du secteur : nous entretenons plus de 2 millions d'ascenseurs et escalators à travers le globe. Nous sommes présents partout dans le monde, sur des sites emblématiques comme dans les lieux de circulation essentiels au quotidien, des hubs de transport aux centres commerciaux - partout où les gens bougent.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise à dimension internationale, axée sur le talent, qui valorise la sécurité, l'éthique, la qualité, l'innovation et les possibilités d'évolution pour ses employés ?

Otis développe son activité et recherche un technicien de maintenance (H/F) pour l'une de ses entités à située à Brest (29).

Votre priorité est d'assurer la sécurité des passagers et des intervenants techniques en entretenant en toute sécurité les ascenseurs et/ou les escaliers roulants.

Au cours d'une journée type, vous devrez :

• Effectuer l'intégralité des visites d'entretien et de maintenance des ascenseurs de votre périmètre d'affectation
• Travailler dans la zone géographique définie, en gérant le portefeuille d'ascenseurs qui s'y trouve.
• Réagir de manière proactive et rapide pour réparer les pannes, en s'efforçant d'obtenir une première réparation.
• Effectuer des réparations mineures pour assurer un fonctionnement continu
• Assurer la liaison directe avec le client sur place afin d'établir une bonne relation de travail.

Le profil recherché

Ce dont vous aurez besoin pour réussir :

• Vous êtes titulaire d'un permis de conduire
• Vous avez au moins 6 mois d'expérience dans le secteur des ascenseurs
• Vous avez de bonnes compétences en électricité et en électrotechnique
• Professionnel(le) engagé(e), la sécurité est votre priorité
• Vous êtes à l'aise dans l'échange et la communication
• Vous êtes curieux(se), adaptable et vous savez travailler seul(e) ou en équipe.
• Vous êtes à l'aise avec les outils électroniques et numériques.

Mais aussi...

Quels sont les avantages ?

• Treizième mois
• Contribution de l'entreprise aux cotisations santé & prévoyance, avantages du comité d'entreprise
• Plan d'épargne entreprise
• Participation
• Véhicule de service
• Indemnités de repas
• Autres indemnités liées à votre fonction

À votre arrivée et tout au long de votre carrière, vous êtes formé(e) à notre technologie, nos process et aux savoir-être. Vous pourrez à tout moment échanger des idées avec des collègues expérimentés.

La santé et la sécurité de nos employés est notre priorité absolue. Cela passe par des formations régulières sur le thème de la santé et de la sécurité au travail, ainsi que par un programme de soutien aux employés.

Postulez dès aujourd'hui pour nous rejoindre et construire l'avenir !