ROC ECLERC BOURG-BOUVET
SFBI
Legal & HR Talents
CFA FORMA SANTE-IFA Brest
OMERIS RESEAU FRANCE
CENTRE HOSPITALIER DE LA VALLEE DE MAURI
ADMR EYRIEUX-OUVEZE
Auvergne Lyon-Rhone SOLIDAIRES
Vernetze dich mit Headhuntern um dich auf ähnliche Jobs zu bewerbenLegal & HR Talents
CFA FORMA SANTE-IFA Brest
RECTORAT DE L'ACADEMIE DE NORMANDIE
SOS VILLAGES D'ENFANTS
DFI Intérim & Recrutement
INTERMARCHE
TARN ESPOIR
EDELVI FIELD MARKETING
ADISPO SERVICES
INTERMARCHE
APPEL MEDICAL
APPEL MEDICAL
EDEIS INGENIERIE
DEPARTEMENT DE LA SAVOIE
nosemplois
Une entreprise de services funéraires recherche un Chauffeur porteur / Chauffeuse porteuse funéraire, responsable de l'accompagnement des familles lors des cérémonies d'adieu. Le candidat idéal devra faire preuve de rigueur, de réactivité et avoir un permis B. Ce poste en CDI offre un salaire brut mensuel compris entre 1862 et 1870 Euros, avec des heures de travail de 35 par semaine, et nécessite une disponibilité les week-ends et jours fériés.
Le funéraire, c'est avant tout des métiers profondément humains, portés par l'écoute, le respect et la solidarité. Mais c'est aussi un secteur dynamique, qui recrute et évolue ! Riches de sens, où accompagner, soutenir et rendre hommage deviennent de véritables vocations.
À cette occasion nous recrutons des Chauffeur porteur / Chauffeuse porteuse funéraire. France Travail accompagne à la découverte et à l'immersion des collaborateurs de notre partenaire. Sous la responsabilité de votre directeur de site vous aurez à effectuer les missions suivantes :
Faire preuve de rigueur et de précision. Avoir l'esprit d'équipe. Faire preuve de réactivité. Interagir avec les autorités locales, les lieux de culte et les cimetières. Assurer la discrétion et le respect envers les familles endeuillées. Flexible au niveau des horaires (Astreinte et Week-end).
CDI
35H/semaine
Travail en journée
Oui
Expérience : Débutant accepté. B - Véhicule léger (Ce permis est indispensable).
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.