Sante à France

Description de l'entreprise

Depuis plus de 28 ans, A2MO conseille et accompagne les maîtres d'ouvrage en stratégie immobilière, programmation et management d'opérations.

Nos équipes : des ressources humaines appropriées et dimensionnées pour de multiples projets permettant un accompagnement sur mesure et une collaboration de proximité.

A2MO réunit une équipe confirmée et pluridisciplinaire : plus de 80 femmes et hommes, aux métiers complémentaires et aux parcours professionnels diversifiés. Cette complémentarité des compétences internes et les nombreuses expériences sont essentielles pour proposer une prestation complète et de qualité, conforme aux maîtres d'ouvrage.

Sur le terrain, nos valeurs se traduisent par le goût du sur-mesure et du conseil, par le professionnalisme dans l'exercice de notre métier, mais aussi par la bienveillance et la convivialité à toute épreuve au sein de nos équipes et de nos projets.

A2MO intervient sur l'ensemble du territoire français (10 agences) dans plusieurs secteurs d'activités:

• Santé & Médico-social
• Tertiaire
• Sureté
• Enseignement Supérieur & Recherche

Rejoindre A2MO, c'est intégrer une entreprise indépendante, dynamique et innovante !
Retrouvez nos engagements et nos métiers sur www.a2mo.fr

Description du poste

Vous souhaitez vous investir dans une PME à forte culture entrepreneuriale, leader de son marché ?

A2MO recrute un(e)Programmistepour son agence deParis!

Intégré/e à une équipe d’une quinzaine de collaborateurs (Programmistes, Ingénieur/es Techniques et Conducteurs/trices d’opérations), vous intervenez sur des projets techniques variés dans les secteurs hospitalier, médico-social et tertiaire.

En autonomie et en partenariat avec vos collègues, vous prenez en charge la programmation architecturale de vos clients maîtres d’ouvrage.

Plus précisément vous avez pour principales responsabilités:

• Réaliser les schémas directeurs immobiliers, les études de faisabilité, la pré-programmation, en étant novateur et véritable conseil et force de proposition pour vos clients ;
• Rédiger le programme technique et fonctionnel détaillé des opérations de vos clients en vous appuyant sur votre expérience et les précédentes réalisations ;
• Conseiller vos clients sur le montage juridique, organisationnel et financier de vos opérations ;
• Organiser la mise en place des marchés de maîtrise d’œuvre ou de conception/réalisation ;
• Coordonner les concepteurs techniques de l’opération en s’appuyant sur votre expertise

Qualifications

Issu/e d’une formation supérieure dans le bâtiment, Ingénieur ou DESS spécialisé en programmation, ou Architecte, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience comme Programmiste en cabinet d’AMOA et/ou d’architecture, idéalement dans le secteur de la santé.

Vous maîtrisez les différents aspects de pilotage de la programmation architecturale de projets.

Au quotidien, vous vous distinguez par votre curiosité, votre dynamisme et votre sens de l'organisation.

Informations supplémentaires

Bien se choisir, c’est d’abord bien se connaitre.

Notre process de recrutement nous permet d’une part d’apprécier vos champs de compétences et votre expérience, mais il est surtout l’occasion d’échanger sur ce que nous pouvons accomplir ensemble.

Vos motivations, votre projet

Lors de votre candidature expliquez-nous simplement, en quelques lignes, pourquoi vous aimeriez nous rejoindre et n’oubliez pas de joindre votre CV.

L’entretien avec un/e Recruteur/se

Une fois votre candidature retenue par notre équipe Recrutement, vous serez contacté/epour un premier entretien RH avec un/ede nos Recruteurs/ses afin de vérifier ensemble l'adéquation entre votre projet et le nôtre.

Les entretiens avec les opérationnels

A l'issue de ce premier échange, et si nos attentes communes sont en phase,vous échangez avec des représentants de votre métier et rencontrez ensuite votre futur Manager. Vous pourrez ainsi vous projeter plus précisément du futur poste et de la future équipe. Vous abordez ensemble tous les aspects de votre poste et de l’environnement de travail.

Selon les compétences attendues, vous pourrez être amené/e à réaliser un test.

La proposition d’embauche

Arriver à cette étape signifie que nous souhaitons travailler ensemble! Une offre vous sera faite par votre Recruteur/se. Si vous l’acceptez, nous préparons votre contrat et organisons votre intégration!

En parallèle, vous garderez le contact avec votreRecruteur/sequi vous tiendra régulièrement au courant de l'évolution de votre candidature.

ALTYN et ses filiales s’engagent à étudier toutes candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité.

A très bientôt !

L'équipe Recrutement