Chargé de mission santé - Gestion de projet (H/F)

RESEAU DE CANCEROLOGIE GRAND EST - NEON; Strasbourg; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de santé publique recherche un Chargé de mission santé pour coordonner les acteurs de soins en cancérologie et promouvoir des outils innovants. Le candidat idéal a un Master en gestion de projet ou santé publique et au moins 3 ans d'expérience dans un rôle similaire. Le poste est basé à Strasbourg avec un contrat CDI à temps plein. Salaire à négocier selon le profil et l'expérience.

Qualifications

• Expérience minimum de 3 ans dans un poste similaire.
• Diplôme en gestion de projet, santé publique, ou équivalent.

Responsabilités

• Coordonner les différents acteurs de soins en cancérologie.
• Développer et assurer le fonctionnement des outils métiers du DSRC.
• Promouvoir les outils en cancérologie proposés par le DSRC.

Connaissances

Maîtrise de la méthodologie de projets

Capacité d'analyse

Aisance relationnelle

Esprit d'initiative

Formation

Master en gestion de projet ou santé publique

Description du poste

Offre n° 201QRCW Chargé de mission santé - Gestion de projet (H/F)

Le chargé de mission santé est placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice médicale. Ses attributions s'inscrivent dans le cadre des missions du DSRC :

• Participer à la coordination des différents acteurs de soins en cancérologie.
• Contribuer à l'information et à la formation des acteurs, des patients et de leurs proches sur le parcours de santé en cancérologie.
• Participer au développement de l'expertise, de l'expérimentation de projets innovants et à l'accompagnement de l'évolution de l'offre de soins.

Missions principales

• Participer à la mise œuvre et au développement des programmes du DSRC sur le territoire Alsace.
• Contribuer au fonctionnement et au développement des outils métiers du DSRC (mise à jour, gestion de contenu, …).
• Promouvoir les outils et les organisations en cancérologie élaborés par le DSRC.
• Contribuer à la formation et à la structuration de connaissances spécifiques en cancérologie.

Profil recherché

Compétences techniques, qualités, connaissances :

• Maîtrise de la méthodologie de projets, animation de groupe de travail et développement de réseau.
• Capacité d'analyse, esprit de synthèse et aisance rédactionnelle.
• Capacité à travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires, à fédérer, à mobiliser.
• Aisance relationnelle (conseils aux utilisateurs, création de partenariat, …).
• Esprit d'initiative et autonomie.
• La connaissance du système de santé et de ses acteurs, notamment en cancérologie, serait un plus.

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de leadership
• Faire preuve d'autonomie

Niveau d'étude et qualifications

• Master (niveau d'étude souhaité).
• Diplôme requis : Formation gestion de projet, santé publique et/ou ingénierie de la formation.

Expérience

• Expérience dans un poste similaire (idéalement 3 ans).
• Bac+5 et plus ou équivalents en Santé Publique ou Conduite de projet / Master Gestion de Projet.

Informations complémentaires

• Lieu d'activité : Site de Strasbourg.
• Contrat : CDI temps plein.
• Statut du poste : Non cadre du secteur privé.
• Rémunération : en fonction du profil et de l'expérience.
• Déplacements : sur le territoire Alsace, occasionnels sur les autres territoires Grand Est.
• Prise de poste : 1er trimestre 2026.
• Qualification : Agent de maîtrise.
• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire.

Modalités

• Type de contrat : CDI.
• Durée du travail : 35 h/semaine.
• Travail en journée.
• Salaire : en fonction du profil et expérience.
• Déplacements : ponctuels, zone départementale.

Contact

Candidature : Courrier de candidature et CV à adresser à Mme Christine BINSFELD‑HOULNÉ, Directrice opérationnelle DSRC Grand Est NEON2, allée de Vincennes 54500 VANDOEUVRE‑LES‑NANCY, [e-mail]. Date limite des candidatures : 11 janvier 2026.

Employeur

Le premier objectif du Dispositif Spécifique Régional du Cancer est de développer du lien entre les acteurs de santé du Grand Est, en décloisonnant et en améliorant les pratiques de prise en charge des patients atteints de cancer. L'équipe travaille dans une logique interdisciplinaire visant à mobiliser et à fédérer les acteurs autour de projets communs. L'association a son siège social à Vandœuvre‑lès‑Nancy, un site sur Reims et un sur Strasbourg. L'équipe est composée de 18 personnes. Mme Christine BINSFELD‑HOULNÉ. Employeur : 6 à 9 salariés.