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Alternance – Chef(fe) de Département Logistique (H/F)
Résumé du poste
ESG Sport Bordeaux recherche un(e) Chef(fe) de Département Logistique en contrat d’alternance. Le candidat sera chargé de la gestion d'équipe, du pilotage d'activité et de l'accompagnement des collaborateurs. Le poste propose une rémunération conforme au niveau d’études et à l’âge, et débutera en septembre ou octobre.
Prestations
Qualifications
- Tu es à l'écoute, bienveillant(e), juste et exigeant(e).
- Manager de proximité, capable de te faire challenger au quotidien.
- Talent innovant et créatif recherché.
Responsabilités
- Pilotage d'équipe logistique et gestion des collaborateurs.
- Suivi administratif des nouveaux collaborateurs.
- Gestion de l'activité en respectant les délais et la productivité.
Connaissances
Description :
ESG SPORT BORDEAUX, recherche pour son entreprise partenaire, dans le domaine sportif un.e Chef(fe) de Département Logistiqueen contrat d’alternance.
Missions :
Rattaché(e) à l’équipe commerciale, vous serez chargé(e) de :
● Management d'équipe logistique :
○ - Je fais vivre le projet d'équipe au quotidien en individuel et en collectif
○ - J'accompagne les collaborateurs dans leur développement personnel et professionnel par des entretiens individuels réguliers (10 - 30 collaborateurs)
○ - J'anime les collaborateurs sur des indicateurs clairs définis ensemble (KPI collectifs et individuels)
○ - Je débrief les actions / résultats de l'équipe (Point hebdomadaire)
○ - Je recrute des sportifs en évaluant leur potentiel dans le but de construire ma dream team
○ - Je garantis la bonne intégration et l'accès à la formation des nouveaux collaborateurs
● Gestion du personnel :
○ - Je crée le contrat des nouveaux collaborateurs en respectant les obligations légales
○ - J'assure le suivi de son dossier de sa date de démarrage à sa date de fin
○ - Je garantis l'accès aux plannings à 3 semaines pour tous les collaborateurs.
● Pilotage d'activité
○ - Je pilote mon activité en garantissant l'effectif nécessaire au bon déroulement en garantissant la productivité budgéter et le respect des délais (Promesse client)
○ - Je prends des décisions au service de mon activité (Gestion de stocks / Stratégie de prélèvement)
○ - Je co-écris le budget N+1 avec le RDL en poste
Profil :
Tu es à l'écoute, bienveillant(e), juste et exigeant(e).
Manager de proximité : Tu aimes être et te faire challenger au quotidien.
Accompagnateur dans l'âme et sur le terrain : Tu es persuadé(e) que seul on pense aller plus vite mais qu'ensemble on va plus loin. Nous recherchons un talent innovant et créatif.
Lieu de l'alternance : Bordeaux
Type de contrat : Apprentissage
Formation : Aucun frais ne sera à la charge des candidats
Rémunération selon niveau d'études + âge
Prochaine rentrée : Septembre/Octobre
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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