Senior expérimenté en Risk Consulting (H/F)

MAZARS; Levallois-Perret; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale leader dans l'audit et le conseil recherche un Senior en Risk Consulting à Levallois-Perret. Vous serez en charge de missions variées, collaborant avec des équipes spécialisées tout en supervisant des consultants. Ce poste, qui nécessite une solide expérience en gestion des risques, vous offre un environnement dynamique et engageant avec de nombreux avantages et possibilités d'évolution.

Prestations

Plan Epargne Entreprise avec prime

8 semaines de congés par an

Télétravail flexible

Environnement moderne et confortable

CSE avec activités culturelles et sportives

Mutuelle modulable

Association sportive

PC portable et matériel professionnel fourni

Carte American Express pour frais professionnels

Qualifications

• 4 années minimum d'expérience dans un cabinet d'audit ou en risk consulting.
• Excellente maîtrise de l'anglais.
• Expérience dans l'utilisation des données et de l'IA est un plus.

Responsabilités

• Collaborer avec le Senior Manager pour gérer un portefeuille de clients.
• Superviser les consultants en s'assurant du respect des délais et de la qualité des livrables.
• Participer au développement commercial et à l'évolution de l'offre.

Connaissances

Relationnel

Adaptation

Capacités managériales

Formation

Diplôme d'une grande école de commerce, d'ingénieur ou d'un 3ème cycle universitaire

Description du poste

Description de l'entreprise

Forvis Mazars est un groupe international d'audit, de fiscalité et de conseil. Avec + de 40 000 collaborateurs présents dans une centaine de pays, nous faisons partie du Top 10 des cabinets mondiaux.

Nous faisons des métiers sérieux... sans se prendre au sérieux. Faire partie de nos équipes, c'est avant tout assumer sa singularité et oser partager ses idées, dans une ambiance de travail que nous vous invitons à découvrir. Si vous souhaitez construire votre propre parcours et que vous aimez entreprendre, vous êtes au bon endroit !

Description du poste

Nos équipes Risk Consulting à Levallois-Perret et en régions (Lyon, Toulouse) accompagnent nos clients des secteurs de l’Industrie et des Services et du Secteur Public, dans les domaines de la gestion des risques, du contrôle interne, de la conformité et de l’audit interne. Nos consultants sont connectés à nos spécialistes fonctionnels (finance, supply chain & achats, RSE & Climat, RH, IT, juridique) et sectoriels (défense, aéronautique & espace, énergie & infrastructures, transports, télécommunications, biens de consommation, services, distribution & logistique). Ils travaillent aussi en étroite collaboration avec nos spécialistes Data & IA.

En qualité de Senior expérimenté en Risk Consulting, vos principales missions consistent à:

• Collaborer avec le Senior Manager et/ou l’Associé à la prise en charge d’un portefeuille de clients pour des missions dans les domaines de la gestion des risques, du contrôle interne, de la continuité d’activité, de la compliance et de l’audit interne
• Répondre aux demandes et appels d’offres
• Organiser et planifier les missions qui vous seront confiées
• Superviser les consultants intervenant sur la mission et s’assurer du respect des deadlines et du niveau de qualité des livrables

Vous participerez aussi activement à la supervision technique et au développement humain de l'équipe, au développement de l’offre pour l’adapter en continu à l’évolution des enjeux de nos clients, et au développement commercial du portefeuille de clients du cabinet.

Vous exercerez ces missions dans le respect des obligations qualité du cabinetet du devoir de confidentialité quant aux informations auxquelles vous aurez accès.

Qualifications

Fort(e) d'une expérience de4 années minimumdans un cabinet à majeure audit ou en qualité d'auditeur, de contrôleur, ou encore de risk consultant(e) au sein d'une entreprise, vous êtes diplômé(e) d'une grande école de commerce, d'ingénieur ou d'un 3ème cycle universitaire.

Vous possédezune solide connaissance des processus métier etêtes doté(e) d'un très bonrelationnel.

Impliqué(e), vous faites preuve d'une forte capacité d'adaptation.

Dynamique et entrepreneur, vous souhaitez progresser dans votre métier et accompagner notre développement en France et à l'étranger.

Grâce à vos compétences managériales reconnues et à votre excellent niveau technique, vous pourrez encadrer efficacement nos équipes d'auditeurs.

Vous possédez une excellentemaîtrise de l'anglaispour un accompagnement optimisé de vos clients.

Le plus :Vous avez mis en œuvre des démarches s’appuyant sur l’analyse de données et l’IA.

Avantages

• Plan Epargne Entreprise avec Prime d’Intéressement et Participation annuelles importantes
• 8 semaines de congés / an
• Charte de télétravail flexible (possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine, les déplacements en clientèle restant une priorité)
• Nombreuses actions en faveur de l’équilibre pro/perso (parentalité, Mazars Break, Congé solidaire, etc.)
• Forfait mobilité durable pour accompagner vos déplacements domicile-travail selon vos besoins
• Environnement de travail attractif et tout confort avecun nouveau Campus à Levallois (5 min à pied du métro) : salle de sport, espaces verts, roof top, terrasses, restauration, conciergerie…
• CSE (offre sportive, cinéma, art et culture, cadeaux de fin d’année, soirée annuelle…)
• Mutuelle modulable selon vos besoins
• Association sportive (groupes de running, foot, basket, golf, tennis, ou encore yoga)
• PC portable, double écran et iPhone
• Carte American Express pour vos frais professionnels

Déroulé du processus de recrutement

Manon Perrot est responsable de ce recrutement, elle sera votre point de contact tout au long du processus. Une fois votre candidature envoyée, vous recevrez une réponse dans un délai de quelques jours à 4 semaines maximum.Si votre candidature est retenue, vous serez contacté(e) pour passer 3 entretiens d’1h répartis de manière suivante:

- 1 entretien technique avec un Senior Manager au sein de l’équipe

- 1 entretien RH avec Manon

- 1 entretien métier avec un Associé responsable du pôle

#LI-MP1