LFB Biopharmaceuticals
Scalian
Michael Page (France)
AEROCONTACT
Stallergenes Greer
DAVRICOURT
CHRU Nancy
VINCI ENERGIES FRANCE PROTECTION INCENDIE
AFPA
Safran companies
VINCI ENERGIES FRANCE PROTECTION INCENDIE
VINCI ENERGIES FRANCE PROTECTION INCENDIE
VINCI ENERGIES FRANCE PROTECTION INCENDIE
VINCI ENERGIES FRANCE PROTECTION INCENDIE
VINCI ENERGIES FRANCE PROTECTION INCENDIE
Axéréal
KEOLIS limited
B2R Group
Une entreprise pharmaceutique recherche un Responsable Assurance Qualité Opérationnelle pour superviser la qualité et la conformité des processus au sein de son site d'Arras. Le candidat idéal doit avoir au moins 10 ans d'expérience en qualité opérationnelle, dont 3 dans un rôle managérial, et posséder des connaissances des bioprocédés. Ce poste en CDI comprend des avantages tels que des jours de télétravail, une participation aux frais de transport et divers avantages groupe.
Responsable Assurance Qualité Opérationnelle H/F
Apply locations: Arras, Hauts-de-France | Time type: Full time | Posted on: Posted 30+ Days Ago | Job requisition id: R8017
Vous rejoignez une équipe en plein développement, directement rattachée à la Direction Qualité du site industriel d’Arras, qui répondra en phase d’exploitation aux standards de qualité mondiaux (FDA & EMA). Membre du comité de direction Qualité du site, vous êtes garant.e du respect de la réglementation pharmaceutique (BPF, 21 CFR, …), des exigences réglementaires et de l'application des procédures, relayant les directives de la Direction Qualité et Affaires Pharmaceutiques.
À ce poste de terrain, vous coordonnez la mise en application de la politique d’Assurance Qualité au niveau opérationnel et pilotez la qualité et la performance des processus dont vous avez la charge, dans un environnement fortement automatisé :
De formation Bac + 5 dans un domaine scientifique ou qualité, vous justifiez d’au moins 10 années d’expérience en Qualité Opérationnelle dans l’industrie pharmaceutique, dont 3 ans à une fonction managériale.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.