Responsable qualité système et amélioration continue h/f

Axéréal; Olivet; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un groupe coopératif agricole recherche un Responsable Qualité Système & Amélioration Continue à Olivet. Le candidat devra animer la démarche qualité, réaliser des audits et promouvoir une culture qualité au sein des équipes. Une expertise des référentiels qualité, une solide expérience en gestion documentaire, ainsi qu'une capacité à gérer des projets QSE sont attendues. Des avantages attractifs vous seront offerts.

Prestations

Salaire fixe

13ème mois

Véhicule de fonction

Mutuelle

Tickets restaurants

Prime vacances

Qualifications

• Solide expertise des référentiels qualité comme HACCP, ISO, IFS.
• Bon niveau en gestion documentaire et reporting.
• Capacité à animer des équipes et piloter des projets QSE.

Responsabilités

• Piloter le système de gestion de la qualité ISO et HACCP.
• Réaliser des audits internes et externes.
• Identifier les axes d’amélioration et piloter les projets.

Connaissances

Expertise HACCP

Connaissance ISO

Compétences en audit

Gestion documentaire

Analyse de risques

Formation

Diplôme en qualité ou équivalent

Outils

Outils d'amélioration continue

Description du poste

Missions essentielles

Axiane Meunerie est l’un des leaders du marché français de la Meunerie . Organisés autour de 8 moulins , nos 350 collaborateurs fabriquent et commercialisent de la farine sur tout le territoire.

Nous intervenons sur trois grands secteurs d’activité :

Boulangerie Artisanale , avec les marques Secrets d'Artisans, Croquise, Banette et Festival des Pains

Industries agroalimentaires de la boulangerie, viennoiserie et pâtisserie (BVP)

Grande Distribution , en rayon Boulangerie Traditionnelle et Épicerie, avec Cœur de Blé, Treblec, Savoir-Terre et les farines biologiques Lemaire

Nous recrutons un(e) Responsable Qualité Système & Amélioration Continue h / f en CDI à pourvoir sur Olivet (45).

Finalité du poste

Assurer l’ animation et le déploiement de la démarche Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) sur l’ensemble de nos dépôts et moulins, en soutenant les Responsables QSE dans leurs missions spécifiques, tout en accompagnant activement la réussite des actions d’amélioration continue .

Vos missions

Déploiement & gestion du système qualité

Piloter le système de gestion de la qualité (ISO, HACCP, IFS, BRC…) et assurer sa conformité réglementaire

Accompagner les équipes locales dans la mise en œuvre opérationnelle de la démarche qualité

Audits & conformité

Réaliser des audits réguliers (internes / sous-traitants)

Préparer les moulins aux audits de certification et les accompagner tout au long du processus

Amélioration continue

Identifier les axes d’amélioration et piloter des projets transverses

Analyser les causes profondes des problèmes qualité, suivre et mettre en œuvre les actions correctives

Collaboration & animation

Travailler avec les équipes interfonctionnelles pour promouvoir une culture qualité partagée

Accompagner et former les équipes sur les bonnes pratiques qualité et sécurité

Suivi, reporting & veille

Mettre à jour les procédures, tableaux de bord et indicateurs qualité

Produire des analyses régulières et présenter les résultats à la direction

Assurer une veille réglementaire et intégrer les évolutions dans le système QSE

Profil / Compétences requises

Vous disposez d’une solide expertise des référentiels qualité (HACCP, ISO, IFS, BRC…) et des processus industriels agroalimentaires, en particulier dans l’univers meunier ou de la panification. Vous maîtrisez les outils d’amélioration continue et les démarches QSE, avec un bon niveau en gestion documentaire, analyse de risques et reporting.

Rigoureux(se) et structuré(e), vous êtes capable d’ anticiper les dysfonctionnements , d’ évaluer les risques , de rédiger les procédures et de piloter efficacement des projets QSE. Vous savez également animer des équipes, conduire des audits, et faire progresser les pratiques sur le terrain.

Côté savoir-être, votre leadership naturel , votre sens pédagogique et votre esprit d’équipe sont vos meilleurs atouts. Vous êtes à la fois réactif(ve), autonome, diplomate et adaptable , avec un bon sens de l’analyse et de la synthèse.

Avantages

Nous vous offrirons les moyens de vous épanouir professionnellement au sein d’une entreprise engagée et à taille humaine :

• Un parcours d’intégration : Starting Block !
• Un package de rémunération attractif : Salaire fixe, 13ème mois, véhicule de fonction, mutuelle, prévoyance, tickets restaurants, prime vacances
• Une politique Handicap et diversité

L'entreprise

Présentation

Axéréal est un des tout premiers groupes coopératifs céréaliers français, présent en France et à l’international.

Premier collecteur de matières premières céréalières durables, Axéréal contribue à une offre alimentaire de qualité, et s’inscrit dans une transition agricole et alimentaire dynamique. Axéréal intègre des activités de transformation des grains pour les marchés de la brasserie (via sa filiale Boortmalt) et de la boulangerie (via sa filiale Axiane Meunerie), et soutient le développement de la filière pois protéagineux (via la société Intact dont Axéréal est actionnaire).

Axéréal est un acteur stratégique pour l’approvisionnement en grains de la plupart des filières céréalières et oléo-protéagineuses. Axéréal rassemble 11 000 agriculteurs et 3 200 collaborateurs et réalise un chiffre d’affaires d’environ 4 milliards d’euros. Axéréal opère dans 16 pays (Allemagne, Argentine, Australie, Belgique, Croatie, Canada, Etats-Unis, Éthiopie, Espagne, France, Hongrie, Irlande, Pays-Bas, Royaume-Uni, Serbie et Slovaquie).

Axiane Meunerie, filiale du groupe coopératif Axéréal, est un meunier multi régional. Ses collaborateurs, dont les savoir-faire s’exercent dans 8 moulins régionaux développent des farines pour trois marchés : la grande distribution (sous les marques Cœur de Blé, Treblec, Lemaire et Savoir Terre), l’artisanat (sous les marques Banette, La Croquise, Lemaire) et les industries utilisatrices. Axiane Meunerie possède notamment une expertise dans la production et l’ensachage de farines régionales grâce à une sélection d’agriculteurs locaux et un écrasement sur moulin se situant dans la même région.

Dans le cadre de sa Politique Handicap, Axereal étudie, à compétences égales, toutes les candidatures en favorisant l’inclusion dès le recrutement. Des référents handicap sont identifiés et participent à l’accompagnement des collaborateurs en situation de handicap dès leur intégration, notamment pour veiller à l’adaptation des postes de travail si cela est nécessaire.

Axéréal : 1er Groupe coopératif agricole et alimentaire certifié.

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