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Responsable Production (h/f)
Job summary
Une entreprise du secteur industriel recherche un Responsable de production (h/f) en CDI basé à Oloron‑Sainte‑Marie. Le candidat idéal supervisera les opérations de production, analysera et optimisera les processus et assurera la qualité des produits. Un minimum de 5 ans d'expérience managériale dans le secteur industriel est requis. Le salaire est compris entre 65 000 € et 70 000 € brut annuel, avec un contrat de 35 heures par semaine en horaires de journée.
Qualifications
- Minimum 5 ans d’expérience dans le milieu industriel sur une fonction managériale (hors agroalimentaire et pharmaceutique).
- Capacité à atteindre les objectifs fixés et à prendre des décisions.
- Organisé, rigoureux et orienté résultats.
Responsibilities
- Superviser l’ensemble des opérations de production.
- Analyser et optimiser les processus de production.
- Assurer la qualité des produits fabriqués.
- Manager et former l’équipe de production.
Skills
Education
LHH recrute pour le compte d’un client, une industrie de process, un Responsable de production (h/f) en CDI basé à Oloron‑Sainte‑Marie (64).
- Superviser l’ensemble des opérations de production et garantir le respect des délais.
- Analyser et optimiser les processus de production pour améliorer la productivité.
- Assurer la qualité des produits fabriqués et le respect des normes de sécurité.
- Manager et former l’équipe de production en veillant à créer un environnement de travail positif.
- Collaborer avec les différents départements (qualité, maintenance, logistique) pour assurer une coordination efficace.
- Élaborer et suivre le budget de production.
- Superviser deux sites proches l’un de l’autre et manager 4 superviseurs d’unités, qui supervisent chacun une cinquantaine d’opérateurs.
- Responsabilités managériales et amélioration continue pour réduire la non‑conformité et augmenter la productivité.
- Formation d’ingénieur dans le domaine de la production.
- Minimum 5 ans d’expérience dans le milieu industriel sur une fonction managériale (hors agroalimentaire et pharmaceutique).
- Capacité à être un leader, à atteindre les objectifs fixés, à prendre des décisions et à être à l’écoute de ses équipes.
- Organisé, rigoureux et orienté résultats.
Type de contrat : CDI
Durée du travail : 35 h/semaine
Horaires : travail en journée
- Salaire brut annuel : 65 000 € à 70 000 € sur 12 mois.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.