Responsable Paie à France

En tant que Consultant en recrutement sénior, tu assureras le développement commercial de ta division et la gestion dans son intégralité des missions obtenues. Commercialement, tu devras :

1. Développer et gérer ton portefeuille client ;
2. Effectuer de la prospection téléphonique et physique auprès de nouveaux prospects ;
3. Négocier les partenariats (honoraires et facturation) ;
4. Fidéliser tes clients en étant en contact régulier avec eux ;
5. Gérer en autonomie la facturation et le recouvrement de tes factures ;
6. Développer la notoriété de WINSEARCH.

Etant l'interlocuteur(trice) principal(e) de tes clients, tu seras chargé de dénicher les meilleurs profils :

1. Accompagner et conseiller ton client dans la phase de définition de son besoin en réalisant et analysant avec lui un cahier des charges ;
2. Rédiger les annonces et traiter les candidatures ;
3. Sourcer sur nos différents jobboards ;
4. S'entretenir, évaluer et sélectionner les candidats ;
5. Rédiger les comptes rendus et présenter les talents aux clients ;
6. Suivre l'intégration des candidats placés ;

Dans le cadre de ton activité, tu assureras également :

1. Reporting régulier auprès de ton manager.

Profil du candidat

Pour rejoindre notre équipe, nous comptons sur une première expérience réussie d'au moins 3 ans en cabinet de recrutement. Orienté résultats, tu démontres d'excellentes aptitudes commerciales BtoB. On parle de toi comme étant quelqu'un de curieux, optimiste, déterminé, résilient et adorant les challenges. Véritable #teamplayer, tu as à coeur de contribuer activement aux différents groupes de travail, participant ainsi au développement continu de WINSEARCH.