Consultant en recrutement (H/F)

Blue Search Conseil; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Blue Search Conseil, un cabinet de recrutement leader dans le digital, recherche un(e) Consultant(e) en recrutement à Paris. Vous serez responsable de missions de recrutement, de la gestion de la relation client et du développement du portefeuille clients. Ce poste nécessite agilité, proactivité et une expertise en recrutement, avec une maîtrise du français et de l'anglais.

Qualifications

• Maîtrise du français et de l'anglais, préférence pour le digital.
• Expérience en recrutement souhaitée.

Responsabilités

• Gérer en autonomie des missions de recrutement et la relation client.
• Développer le portefeuille clients et assurer un account management efficace.
• Participer à des projets transversaux selon affinités.

Connaissances

Agilité

Proactivité

Force de proposition

Moteur pour réaliser

Formation

Expérience en conseil ou en start-up

Description du poste

Consultant en recrutement

INT/3717

CDI

Paris

Et si Blue Search était votre prochain employeur pour conseiller nos clients et recruter des talents du digital ? Notre cabinet occupe une position de précurseur et de leader dans le recrutement de talents du digital. Nous recrutons des experts, des middle et top managers : CDO, Directeur e-commerce, CTO, DSI, experts du marketing en ligne, Data, Product Manager, etc.

Grâce à notre équipe, nous bénéficions d'une forte notoriété, d'une grande fidélité de nos clients (groupes, ETI et start-up), et du vent de la transformation digitale qui concerne tous les secteurs d’activité (médias, retail, grande consommation, banque, industrie, etc.).

En tant que fondateur et dirigeant du cabinet, je cherche à recruter un(e) Consultant(e) en recrutement qui me sera rattaché(e) et prendra en charge un ensemble de clients et de missions en toute autonomie, avec les moyens du cabinet.

Je souhaite recruter un talent, une expertise et un potentiel : le talent réside dans la personnalité. Pour réussir chez Blue Search, il faut être agile, proactif, force de proposition et moteur pour réaliser. L’expertise concerne le recrutement, et l’expérience peut avoir été acquise dans le conseil, en start-up ou en groupe. Vous pourrez exprimer votre potentiel et vous déployer sur l’account management ou d’autres prestations de conseil en ressources humaines (études, benchmark, conseil de direction, etc.). La maîtrise du français, de l’anglais, et de préférence du digital, est souhaitée.

Vos missions principales seront :

• Prendre en charge en toute autonomie des missions de recrutement : piloter la relation client avec la direction des ressources humaines et le manager, mobiliser les moyens du cabinet (chargés de recherche, base de données, réseaux sociaux), participer aux approches directes, et évaluer les talents pour leur présentation au client.
• Fidéliser et développer le portefeuille de clients qui vous sera confié, en assurant un account management efficace.
• Selon vos affinités, prendre en charge un projet transversal et collectif : partenariats, communication, présence digitale, etc.
• Participer éventuellement à nos prestations de conseil en ressources humaines (études et conseils).

Vous jouerez le rôle d’ambassadeur de Blue Search, de référent auprès de nos clients, et de pilote des ressources du cabinet.

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