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Gestionnaire Paie & Carrières – Admin Publique
Job summary
Une collectivité territoriale recherche un Gestionnaire carrières / paie pour assurer le suivi des carrières et la paie des agents. Vous serez responsable de l'analyse et du traitement de la paie, de la gestion des carrières et du suivi des agents contractuels. Le profil recherché nécessite un Bac+2 ou équivalent comptabilité et des compétences en traitement de la paie. Le poste est en CDD de 36 mois et demande rigueur, autonomie et sens du service.
Qualifications
- Autonomie, esprit d’équipe, discrétion et confidentialité.
- Gestion rigoureuse des échéanciers et des priorités.
- Utilisation des outils bureautiques, informatiques et logiciels Astre.
Responsibilities
- Analyse et traitement de la paie : fiabilisation, contrôle, mises à jour.
- Gestion complète des carrières et suivi des agents contractuels.
- Gestion administrative et financière du service.
Skills
Education
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.