Groupe ADRÉ
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Une entreprise de plomberie recherche un technicien pour effectuer des recherches de fuites d'eau et réaliser des réparations. Le candidat idéal possède une formation en plomberie et au moins un an d'expérience. Les responsabilités incluent la rédaction de rapports d'interventions et l'entretien des outils. Ce poste offre un CDI de 35 heures avec des avantages tels qu'un véhicule de service et des primes. L'ambiance de travail est conviviale et la société s'engage pour le développement durable.
Rattaché au Responsable Secteur, vous aurez pour missions principales :
Issu d'une formation en plomberie, vous connaissez idéalement les techniques courantes de détection de fuites d'eau. Vous disposez d'au moins un an d'expérience dans le domaine.
Homme ou femme de terrain, vous aimez la polyvalence et la technicité des chantiers.
Doté d'une excellente communication, vous savez faire preuve de patience, de pédagogie et d'empathie.
Permis B exigé et véhicule de service à disposition pour les déplacements professionnels sur le département et occasionnellement sur les départements limitrophes.
Le Groupe ADRÉ est attaché aux valeurs de respect, de considération et de solidarité au sein de ses équipes. En favorisant une plus grande diversité professionnelle, nous oeuvrons pour un équilibre social et une efficacité économique accrus. Dans notre approche, la détermination et les compétences demeurent les seuls critères maîtres de notre évaluation.
En plein développement, nous sommes à la recherche de nombreux profils pour enrichir nos équipes et acquérir de nouvelles compétences pour répondre aux futurs enjeux de notre domaine d'activité
Notre organisation nous permet de proposer des plans de carrière à nos collaborateurs en France et dans les filiales du Groupe (mobilité interne, formations).
Société ayant de véritables valeurs humaines, où l'ambiance de travail est conviviale, sereine et bienveillante.
Nous sommes engagés dans une démarche RSE afin de contribuer quotidiennement aux objectifs de développement durable.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.