Responsable de Magasin H / F

Snipes; Lille; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une enseigne de mode réputée recherche un(e) Responsable de Magasin dynamique à Lille pour gérer les opérations du magasin et diriger une équipe de 10 personnes. Vous serez chargé(e) d'élaborer des stratégies de vente, de superviser les performances commerciales et d'assurer une expérience client optimale. Un diplôme en vente ou commerce et 4 années d'expérience dans le secteur du textile sont requis. Ce poste offre un environnement de travail stimulant et une rémunération compétitive.

Qualifications

• Expérience professionnelle similaire réussie de 4 ans, de préférence dans le secteur du textile et / ou de la sneakers.
• Maîtrise de l'anglais (courant).

Responsabilités

• Assurer la gestion opérationnelle du magasin.
• Diriger une équipe de 10 personnes pour atteindre les objectifs de vente.
• Superviser les activités commerciales et optimiser l'expérience client.

Connaissances

Sens de l'initiative

Résistance au stress

Vision orientée client

Flexibilité et sens d'adaptation

Formation

Diplôme ou formation professionnelle en vente, commerce, management, mode

Description du poste

Nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable de Magasin dynamique pour notre enseigne située à Lille (59).

En tant que Responsable de Magasin, vous aurez pour mission principale d'assurer la gestion opérationnelle et le bon fonctionnement du magasin, ainsi que de diriger une équipe de 10 personnes pour atteindre les objectifs de vente et de rentabilité.

Si vous êtes motivé(e) par le commerce et que vous souhaitez relever un défi stimulant, cette opportunité est faite pour vous !

RESPONSABILITÉS – Gestion du Magasin

• Supervision de toutes les activités du magasin, de la gestion des stocks à l'organisation de l'espace de vente, sur une surface de 300 mètres carrés.
• Suivi des performances commerciales, gestion des caisses et élaboration des plannings du personnel pour assurer une expérience client optimale.

MANAGEMENT D'ÉQUIPE

• Recrutement, formation et encadrement continu de l'équipe pour garantir un service client de qualité.
• Motivation de l'équipe et mise en place d'un environnement de travail positif et dynamique.

STRATÉGIE COMMERCIALE ET MARKETING

• Élaboration et mise en œuvre de stratégies de vente efficaces pour atteindre les objectifs commerciaux, avec un chiffre d'affaires cible de 2.5 millions d'euros.
• Planification et exécution des actions promotionnelles et des activités de merchandising visuel pour stimuler les ventes et fidéliser la clientèle.

GESTION FINANCIÈRE ET LOGISTIQUE

• Responsabilité des opérations financières, y compris les encaissements et la gestion des fonds de caisse.
• Supervision des inventaires et mise en place de mesures pour optimiser la gestion des stocks et réduire les pertes.

FORMATION ET EXPÉRIENCE

• Diplôme ou formation professionnelle en vente, commerce, management, mode.
• Expérience professionnelle similaire réussie de 4 ans, de préférence dans le secteur du textile et / ou de la sneakers.

MANAGEMENT ET RELATIONS HUMAINES

• Facultés en gestion de l'humain, développement du personnel à succès.
• Capacité à la gestion des conflits.
• Attitude confiante, esprit d'équipe et de partage d'expérience.

COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES

• Sens de l'initiative, sens pratique.
• Vision orientée client.
• Rigueur dans l'application des process.
• Grande flexibilité et sens de l'adaptation.
• Résistance au stress et excellentes qualités d'organisation.

CONNAISSANCES SPÉCIFIQUES

• Passion pour les baskets et les accessoires et connaissance des tendances mode actuelle.
• Affinités avec l'évènementiel et marketing.
• Maîtrise de l'anglais (courant).